有时，我很想把微信名改成“下班后勿扰”。

❤️

昨天，我和朋友寂寞小姐谈天，分享我近期的生活。前天晚班23：00下班所以我昨儿早上才回家，刚好赶上午饭。下午的时候这姑娘说不下雨就当天约，下雨了就隔天约，反正我有两天假期。

结果我就收到了这样的通知？？？

就是说我明天就要去酒店，我明明放假两天，假期直接剩一半。

还有这个，20号我上两头班，12:00下班17:00上班，还必须被培训，我的午休玩完。

我们在休假的时候还是得时刻关注着团队群，因为清楚地知道，若是错过重要信息导致耽误了工作的话，对晋升怕是影响巨大。

我在最近可火了的那个网红水果茶店一芳吐槽着工作几乎占据了我全部的时间。拿着2000的工资，虽说工作时间8小时，可是常常不会是只有那8小时，因为难缠的客人导致你下班时间变晚人事是不会把它算做加班时间的。下班前发现餐厅门关不上坏掉了，打电话请求工程部支援，等待的过程不短，也只能刷刷抖音。

向现实屈服，为了钱低头。我真的就这样，变成所谓的“社会人”了。

❤️

想起年前和朋友吃饭的时候，他还带着MACBOOK的包，吃到一半就掏出了电脑，可能一个晚上都没听进去我说了啥玩意。

我那时还是单蠢的女大学生，可不耐烦了：“你到底什么时候才能好好吃饭？用得着这么忙吗？“

他用手触了触鼻尖，可能是有点不好意思，但还是地时不时瞄一下手机。

24小时随时工作的状态，已经成为了当代职场青年的标配。我们很少考虑：当工作和生活怎么都分不开的时候该怎么办？

“工作边界”是指工作中所建立的界限。我和很多朋友都因为不同的原因，进入了一个忙到失去工作边界的状态。

最糟糕的是，尽管我们都对此表示不满，却很少能够大胆说出来。

L小姐（我主管的闺蜜）是龙岩一个小镇上工商银行的柜员，本科读的金融学，通过考试进入了离家最近的这家银行。她常常晚上十点才下班，大家心里很纳闷：银行不是一般五点就把外头的铁门拉下来了吗？

L解释说：“我是前端岗，就要等很多流程，等其他同事复核，等授权，我才能算走完流程。每天都像分批次下班一样。”

这种等待完全没有意义，而且工作晋升只看你给银行带来了多少钱，而不是你在银行待到多晚。

我大一暑假在中餐厅认识的一位朋友在我第二年去的时候听别人说她已经离开酒店很久了。因为中餐厅只有早班和两头班。10:00-14:00、17:00-21:00，待到零点庆生的客人很多，她连续加班到两点成为了常态，熬夜免疫力下降，感冒一个月都好不了，最终离开是必定的了。

而她离开的时候没有得到一分钱的加班费，人事部振振有词：“你收拾的速度很慢，打卡都是掐着准点的，其实不必这样的你觉得呢。”

 ❤️

我觉得很多人不是不愿意加班，如果加班是为了把手头工作做完，或是为了获得更好的提升，是可以被接受的。但是，为了加班而加班，或是因为一些无理且超量过量的工作要求侵犯自己的个人生活，甚至被上司当作是一件我理所应当（无工资）要去完成的事情，这种被迫加班真的让人很崩溃。

我开始因为害怕自己不合群，担心自己失去机会，担心自己的工作不达标，一点点地出让自己的工作边界。

然后在深夜怀疑人生，自己现在那么微薄的工资，在这个地方，想升职的话同一个部门的再往上一级岗位的人就比我大三岁，她也还是大好青春，岗位没有空缺，而我并不比已经在这两年的她优秀。而在国内的各大酒店前台都没见过老阿嬷，那几年以后我该踏入怎样的行业去和小我一个世纪的脸胶原蛋白的小年轻竞争，想想就很可怕。

我跟身边一位工作许久了的朋友倾诉。他很不喜欢自己的工作节奏被打扰，比如说好的十一点开会，但是总有人拖到了十一点半或者是没有事先通知，有人就被安排去了一个会议。 他发现这样懒散散漫的工作方式，非常影响自己的工作进度，于是，他选择直截了当地说：“你们能不能准时一点，如果没有事先通知到我，我就不参加了。”

这样的态度让他的同事和老板都意识到了他的“红线”在哪里了。

让别人意识到自己的工作边界，真的很有必要。他还告诉我，遇到不合理的要求，千万不要为了表面的一团和气而隐忍，你会痛苦而且显得你不专业，以后他人还会无意识地“得寸进尺”。遇到不合理要求的时候，表露自己的态度处理工作其实是更专业的。

年轻满腔热血肯吃苦值得尊重与喜爱，同时，有意识地建立自己的工作边界，也是对自己、对工作负责的表现。