既能同甘又能共苦(739)
2018-11-16 本文已影响18人
张晨曦520
2018年11月16号 星期五 小雨
冻成狗狗了,厚棉衣该派上用场了,最近西安公司的这成绩,真心无力辩解。
我这强迫症,只好冒雨去公司了,谈谈心,找找目前现状的根源,有问题解决问题,逃避然并卵,况且也不是我这性格能做出来的。
雨噼里啪啦的下,心里却装着满满当当的要做的事情,于是乎,激情瞬间恢复,浑身充满能量。
一件件安排解决完并给出方案,销售团队一定得有斗志。
失败了不可怕,可怕的是丢失了面对失败的勇气;团队里存在问题不可怕,可怕的是丧失了面对问题的勇气。
只要思想不滑坡,方法总比困难多;没有市场不景气,只有我们自己不争气。
晚上回家的路上,我一直在思考出现目前这样问题的原因,很多责任在于我,有时候的某些突发事件产生的情绪会误导西安公司负责人的思想,无形中传递的是是中规中矩。
需要不断的审视现实,还得培养核心团队快速捕捉市场信息的能力。
看着团队每一位同仁都那么的努力,尤其是观察的那位新同事,如果在这里没有满足他们的基本物质需求,这就是一种负罪,领导领导就是带领和指导,带领的是方向,指导的是方法,既能同甘还得能够共苦,时刻不忘这个岗位应该对团队每一位同仁尽的责任。
这个点了,还需要把今天的会议最终的方案制定文字版,修改好发给一线战士们,期待会更好~
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感恩遇见~