仲春，在方太，明志笃行，不见不散。

1.明志笃行急不得

良知行书院2018首次论坛学习将在四月初于宁波方太公司举行。

本次论坛与以往不同，是第一届的企业家学员和第二届的企业家学员一起参加的盛会。先还有名额，您得赶紧报名。

第一届第一学年的企业家学员作为师兄，会对过去一年的学习心得做个总结，并开始践行，比如如何体现在“五个一”行动上面；第二届第一学年的企业家学员将在导师和师兄的加持下快乐开启。

关于这一年以来，企业家的收获和感受，可以参照我们之前的文章，比如：“身家过亿后的良知修行心得分享”。（这个文章推送了，很多朋友都在批评我，难道身家没有过亿，就不能来学习了吗？包括同修班学员说，难道我们在学习的，都必须要强调身家过亿吗？）。

对不起。

我们一方面确实是如实陈述，另外一方面，不排除我们希望能够获得大众的眼球。所以特此更正：我们对于学员的评估标准：

(1)有志向有进取心想做一些事情；

(2)在企业经营上，至少已经有了自己的商业逻辑或者模式；

(3)营收是二千万还是二十亿，并不是我们特别关注的，我们更加关注的是企业家的内心。

对于我们为什么要创办良知行书院，春节期间书院也用系列文章来推送“老王的心路历程”，目的在于让大家感觉更加真实。“老王有话说之系列”一共有五篇，最后用一篇“耗资千万，18年来的彻悟”视频做总结。

2.真诚的小白鼠

在刚开始和第一届企业家同修学员面谈的时候，我记得我们双方都戏称为：“互为小白鼠”。

一年来，我们一共举办了五次论坛，六次同修；

一年来，我们几乎每个月都要见上一面，每次七八个小时；

这一年来，我们有对某一句话进行辨析获取正知，也有对某一个案例进行解读获取正解。

比如在我们同修班的学习群里，有一次我们在探讨“学而时习之”中，到底是哪一个字更重要？大家引经据典，理论联系实际，各说各有理，结果在吴光教授等诸位老师的启发下，我们终于明白，这个“时”字，意味深长，值得一辈子去感悟。

我们第三次论坛去苏州固锝集团学习的时候，一共有32名企业家经理人参加，为了节约时间当天来回，我们的学员王立红不仅仅主动联系好了大巴，还买来了人手一份的爱心早餐，等到他和他夫人早上5点45分到达万里学院停车场的时候，发现人员全部都到齐了，比预计的时间提早了15分钟。

晚上回来到宁波已经是十点多了。次日一早，一位女学员写了一个学习心得，我转到群里，让一位没有成行的学员一直耿耿于怀，至今遗憾没有参加。

在年底的时候，我们书院根据每一个学员的特点，和导师们一起商议给每一位学员送上了“锦囊妙计”，里面虽然啊只有短短的不到二十字，却是一年来我们书院记录每一位企业家成长发展的一个建议。

现在，我们已经像一家人一样开始探讨书院发展的明天，成为书院的一员了：比如协助书院重新完善了使命愿景价值观，协助书院做好未来三五年的目标和规划等等。

感谢第一届同修学员。我和大家一样，这一年是我有生以来，时间过的最快但是最充实，完全是乐此不彼，精神饱满。希望如我们所约：用三年时间的同修，让每一位企业家最后都能够拥有属于自己的经营哲学或思想。

3.第二届同修学员邀请开始了！

邀请对象:

以宁波以及宁波周边如台州、绍兴、杭州的企业家为主；

同修目的:

(1)学习优秀传统文化和西方企业管理的正知正解，让企业家更清楚地认知自己，发现自己身上的优点和不足；

(2)通过企业家自我修行，让企业家身心更加健康，家庭更加幸福，企业家和经理人更加心性相通；

(3)企业家把经营企业当作第一要务，第一道场，企业经营越来越成功，逐步形成自己的人生经营思想和企业经营思想；

形式和内容:

总结第一届的经验，我们第一学年依然是以论坛学习+内部研讨组成。

论坛学习就是围绕一个主题，由德高望重的学者和贤德贤能企业家组成的导师团来辨析辩论，主要分为义理解释，解疑答惑，案例分享；

就内部研讨是在这个主题的基础上，由高级经理人作为高级义工的方式和学员进行实操业务研讨，主要分为运用过程中的问题解答，工具的运用和指导等等；

部分师资:

吴光：浙江儒学会会长；

黎红雷：博鳌儒家论坛理事长；

茅忠群：方太集团董事长；

陈红朝：太平鸟CEO；

吴念博：固锝集团董事长；

陈耀芳：鄞州银行公益基金会理事长；等

报名和咨询:

请把个人资料和拟参加理由或咨询问题

邮件至：3165410@qq.com；

书院的工作人员或同修企业家学员会及时与您联系。

附：书院的使命和愿景

使命：

通过弘扬中华优秀传统文化，传习优秀中国企业管理，凝聚认同国学智慧的企业家和经理人；让优秀传统文化内化于心；让企业家和经理人心性相通；让中国的民营企业变得更好；

愿景：

成为企业家最向往的自我修行道场。

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