钻石行动的总结与反思

这是我工作以来第一次写总结，反思和总结的能力我一直希望拥有却又一直在逃避。希望借这次机会能迈出第一步，感谢永澄老师能逼迫我呆坐在电脑前几个小时，来完成这篇总结。
希望我写出的都是我的真实感受，不粉饰太平，不假装顿悟，直面真实的自己，接受不完美的自己，以此来逼迫自我成长。

一、缘起

最近知道了永澄老师，就像打开了一扇新世界的大门。原来还有这种操作！这对于我这种随波逐流，一直过得浑浑噩噩的人，无异于一盏明灯！关注了永澄老师的公众号，陆陆续续看了一些文章，内心一直是这样的感受：
woc还有这种操作！好高大上的理论！简直醍醐灌顶！好烧脑啊！貌似有点看不懂了，让我缓缓。。
于是拖延症开始登场，拒绝了进一步的学习和思考。偶尔翻翻老师的文章，也知道了类似RSQC等模型，但是一直没有实际成功运用过。
最近公司也在做一些调整，普及OKR制度，委任我接手公司一个项目技术负责人的工作，从以前的技术骨干向技术负责人的角色转变。说实话，诚惶诚恐，很不自信。但也知道自己必须要做出一些成长的改变了。
我的缺点的就是自制力极差，逃避思考，稍微烧脑的东西都不愿意去想。导致一直得过且过，虽然每天都加班到很晚，但是成长效率极低；也没有认真的思考过未来的目标，成长等（或者说尝试思考过，但总是没有结果）。这时看到永澄老师要举办一个免费的半年度目标制定课程，心想这不正是我需要的吗！在这么厉害的老师的指导下应该会出一些成果吧！果断报了名。

二、钻石行动心路历程

1.寻找钻石&钻石附能

事实证明我还是太Simple了，从一开始我就遇到了困难。
老师的课从逻辑上不难理解

目标是一种牵引力，目标管理就是找到牵引力，持续放大牵引力，然后利用这个牵引力来带动行动力。

然而尴尬的是，在老师带领我们闭眼想象目标就在前方的时候，我看不到目标，内心毫无波澜，甚至一潭死水。在随后的寻找钻石过程中，也很艰难的写出了一些可能的目标，然而没有一个目标能让我

最想实现，看到它就有力量往前去

现在回想起来，也不知道该说我是理性好，还是已然麻木。或许真的是受到了太多条条框框的束缚，潜意识自我设限，不敢去想，不愿去想。扪心自问，我真的做到了

• 不要考虑能不能实现
• 不要考虑有没有必要
• 只问自己要什么

这几点吗？虽然按照这个原则，也写下了一些诸如

• 实现财富自由
• 年收入过百万

等目标，但我的内心还是在告诉自己，这是不可能的；所以在老师让我们选择一个最想实现的事情时，我压根就没有考虑这些选项，而是选择了与工作紧密相关，已经在做，而且最有可能实现的目标--到2017年12月31日之前成长为一个合格甚至优秀的项目技术负责人。
说实话，当时我很沮丧，感觉并没有找到内心真正的自己，还是不知道自己真正想要的东西。
不过现在反思，这颗钻石未尝不是正好适合我的那一颗，原因如下：

1. 永澄老师在课上说过，在找不到内心深入最想要的那个目标时，可以先定一个目标前进，再不断地修正，切记在原地止步不前；
2. 这个目标确实在我目前成长道路上重要的里程碑；
3. 在经过钻石赋能阶段后，实现目标的动力确实增强了；
4. 老师的最新文章《来，我们换个角度重新定义目标》中再一次刷新了我的认知，把目标分成了三个维度：

期待强度	目标感受	意志力投入
特别想要	牵引力	少
没啥感受	努力感	中
特别不想要	强迫感	多

而我这个目标正好处于中间的没啥感受，但努努力就能够到的标准。

2.风险防范&任务计划

之后的风险防范和任务计划也是在一种忐忑、纠结、怀疑的心情中完成，因为是线上独自一人，没有队友可以相互补充完善。所以会怀疑自己提出的风险是否完备，风险应对措施又是否有效。
最后总算是磕磕绊绊的完成了这次活动。个人评价，风险防范阶段完后曾的还算是合格，但是最后的任务计划则完成的很差，只列出了两条可行的任务计划。
原因个人总结如下

1. 当时有点不在状态了，脑子一团浆糊，不知任务要从何处下手；
2. 经过一个下午的烧脑，感觉人有点疲，想着之后再补充完善；
3. 个人水平不足，没有跟上老师的节奏；

三、我的感受

1. 这次活动特别烧脑，容不得半点松懈；
2. 想要高标准的完成这次的钻石行动，应该是需要一定的经验和理论基础的，很不容易（我自己就是个反例）；
3. 很后悔没有参加线下；
4. 很庆幸参加了这次的钻石行动，看到了自己的差距，刷新了认知，看到了前进的方向；

四、我的收获

最重要的收获是学到了一整套制定目标的方法论和践行套路，可以在日后受益无穷。目标制定三步法

最想要
防风险
怎么做

其次是认知的不断刷新，虽然不一定现在就能灵活运用，但是只要践行，总会有成长。这里就列几条对我冲击最大的吧

1.保底争中挑战高

原来我以前制定的目标都是神级标准，都已经远远超越了自己的能力圈，难怪总是那么轻易的就会放弃，现在终于知道原因了。

2.前置信念

我的资源是充足的，所以在遇到问题时能够灵活地选择三种以上的有效解决方案，并让自己做到最好。——易仁永澄

从这句话，我看到了老师的自信，理性，从容不迫。也为自己在遇到问题一筹莫展时提供了强有力的信念支撑，方法永远比问题多！

3.减半再减半

当一个目标发现无法完成时，减半再减半，保证能继续推进，而不是放弃，学到了。

五、我的成果

1.2017年的下半年目标和任务计划

2.这篇总结与反思的文章

六、致谢

感谢永澄老师举办了这个钻石活动，让我受益良多；
感谢组织同学们的辛苦付出，使得活动能顺利举行；
最后，也要感谢自己，花费了一整个下午的时间来尝试自我突破；

七、下一步行动

1. 重走一遍目标制定的流程，细化任务列表；
2. 认真执行这份半年度计划表；
3. 继续跟随永澄老师学习；
4. 以后会继续尝试用文章的方式来总结输出；

八、后记

• 后半截的内容由于能力和时间的关系，实在写不下去了，只好借助老师的提纲，略做总结。所以很明显可以看到头重脚轻的结构，抱歉了各位。
• 本文耗时6-7小时，文字组织能力亟待提高。
• 简书Markdown创作的感觉不错~)