王丽1月22日《京瓷哲学》读后感（四）

今天再次回顾了稻盛和夫先生《京瓷哲学》中第二章经营要诀的内容，本章重点围绕经营工作展开讲述，其中对我印象深刻且影响较大的是“统一方向，形成合力”和“树立高目标”，下面就这两个小章节分别谈谈我的感想。

每个人都有各自不同的想法，每个人的力量若是不能凝聚到同一个方向，力量便会分散，便无法形成公司的合力。若全体员工的力量都向着同一个方向凝聚在一起的时候，就会产生成倍的力量，如此便能创造出惊人的成果。从这一个条目看来，为了实现公司的目标，首先要统一方向、形成合力，也就是要彻底统一全体员工的思想，最终做到让全员参与经营。那么，如何统一员工的思想便是我们经营者需要重点考虑的问题。在这个问题上，首先要让全体员工对公司的前进方向和目标具有统一的认识，要不断向员工灌输公司的思维方式和发展目标，倾注时间和精力，做好员工的思想工作，如此才能在今后的工作中让大家形成合力，达成公司整体发展目标。

关于树立高目标的章节，稻盛和夫先生认为只有设定高目标的人，才能取得伟大的成功，而只追求低目标的人，那么只能得到渺小的结果。如果自己设定了远大的目标，只要朝着这个目标全神贯注、全力以赴，就能走向成功。正如稻盛和夫先生的目标是把企业创建成为原町第一到中京区第一，到京都第一，到日本第一，最后成为世界第一的企业，而他便是高目标加上一步一个脚印努力，将高目标放入自己的潜意识中，坚持不懈努力做好，不知不觉便取得惊人成绩。我们在工作和生活中一定要树立远大的目标，胸怀大志，乐观开朗，付出不懈的努力，才能成就难以想象的伟大事业。

以上是我对经营要诀这一章的感触，今后的工作生活中我会注重加强此内容的运用，将这些经营要诀内容彻底贯彻到工作和生活中，实现自己心中的目标。