为什么最后我们只能在瘸子里选将军?

       最近在看极限挑战，然后看到有一期，黄磊老师特别惨，被大家投出去两次，都是以高票当选。最后只能被淘汰……大家给的理由是:因为你最有能力、你最聪明、智商最高。然后我想到在生活里有很多这种情况，就比如说，我们身边那个，看起来最聪明，思维又很活跃，行动能力又很强的人，总是会被我们不自觉的提防别人——认为他既有头脑，又城府很深。所以这样的人，一般在需要大家投票决定去留的时候，他们都会被第一个投出。而他们得到的理由是:你不合群、你太优秀、枪打出头鸟。其实这一套逻辑听起来挺荒谬的，因为仔细想起来，不管是在工作、在生活里面，我们希望大家投票决定选出来的那个人，难道不是应该最具有能力、最独特、但是又足够胜任我们期待他去完成的那个任务，或者足够胜任他即将要到达的那个高位吗?我们希望他在其位谋其事，我们选择他是为了代表我们的意志，是为了更好的为我们做一些事情。但是做事情，其实是需要能力的。

      我们现在来讲另一种情况，就是实际里经常会发生的那种情况。我们选择了一个，能力平平，素质平平，处理人际关系的能力也平平的人成为领导者。这样的人不见得最合适那个位置，但是我们都愿意接受一个这样的人存在，我们愿意选择他，我们愿意把这样一个人拱上高位，是因为我们不嫉妒他，是因为我们看着他的时候，会联想到自己有一天也有同样的能力登上那个位置。可是第一，历史告诉我们，你和他有同样机会变得成功，这样的事情，这样的概率是几乎没有可能的。第二，这样的人往往既不会推动改革，也不会推动创新，他们就和我们一样，在那个高位上。稳稳地坐着，而没有任何实质的能力带给我们一些新的福祉。

     这种事情，在一些需要靠民众选举，产生一个公共投票结果的事件上，尤其明显。然后，我们就会发现，有人会抱怨，有人甚至会提出来，仔细看看那些候选人，候选方案，他们都不怎么样。所以我们就会说，我们是在瘸子里选将军。

     我想到瘸子里选将军的时候，我心里是特别愤愤不平的，因为从小到大，我都是愿意，承认并且崇拜能力至上的人。即便这个人一向默默无闻，只是我身边不太令人关注的路人甲。而且不幸的是，即便，我是一个能力不怎么强，智商不怎么高，但由于我的性格和行为是显性的，容易被注意到的，我往往就成为了那个被集体投出局的人。

   前一段时间，看一个关于女性主义的视频。然后，它讲到了一件事情——视频里说，其实女性，面对的挑战，不光来自男性的歧视和打压，甚至有一些冷漠和恶意是来自于和自己同样的女性。我就开始反思自己过往的行为，的确，作为一个女生，我们在惯性思维里就是对同性的人不太友好的。我们很难接受身边有一个比自己出佻的女性同伴，会有羡慕，嫉妒，甚至恨。可是为什么?为什么会出现这样的状况呢?我对我自己说:是因为，我们不会欣赏，和自己同类的人。因为我们自己也处在这个圈子里面，因为我们明白他是优秀的，我们会联想到自己似乎也同样有拥有这种优秀品质，因而觉得这种品质不再独一无二，我们的资源被瓜分了。于是这种危机感，令自己对他人怒目相向。

     然后我就告诉自己，要学会欣赏身边的女性。同样的，我觉得，我们每一个人都要学会欣赏，那些活在自己身边，但是，又充满能力，思维活跃，聪明机灵的人。即便这样的人有点自负，有点伤人，有点傲慢，有点难搞。但是我依旧请你，请你耐下性子，离他稍稍近一点，这样你就会明白，其实优秀可以是一种习惯。你是值得优秀的，而不是花费时间去和优秀对立，或者优秀的人对立。

       再退回来讲到那些事关重大的决策——选举、投票、审判……身为普通人，我们逐渐需要在仰望高位的过程里明白，试图去理解高位本身，比敌视它，轻视它，无视它有意义的多。

     我希望，这个世界最终会建立完善的那套规则体系是不让有天赋和能力的人寒心的。把最适合那个权利体系的人或者方案推上位置，适得其所。

     把能力放在他的位置上，把尊重放在他的心里，去理解，去尊重。让将军都是将军，让瘸子不用将就。

                                      ——by簧小糖