Android大厂面试潜规则?非985、211,专业不对口

2024-03-18  本文已影响0人  小城哇哇

前言

现在在找工作特别是想要加入大厂的Android程序员朋友,有没有这样的问题,“我不是985、211学历,专业也不对口,怎么拿到了大厂的offer?”、“Android大厂面试有没有潜规则?”、“怎么顺利通过面试?”......

本篇文章给大家分享一下小编总结出来的大厂面试经验,拢共是三个要点:

  • 第一、想清楚三个问题
  • 第二、拆解清楚面试的过程
  • 第三、准备好两个问题

先说第一点,想清楚哪三个问题?

1、他们需要什么样的人。
2、我是什么样的人。
3、我吸引他们的是什么?也就是想明白你与招聘岗位最契合的地方在哪。

在投递简历的时候,就可以通过岗位的招聘信息,然后把自己的契合点、优势点罗列了出来一一对应的回答前面的三个问题来制作一份专属简历,增加你对岗位的匹配度。

第二、拆解清楚面试的过程

准备好了开场白就开始拆解面试的过程。面试一般由三个部分组成:自我介绍、经历描述、被提问与提问

1. 自我介绍和经历描述
做介绍环节给人留下了经验的第一印象,经历描述就是锦上添花了。经历的描述关键在于挑出重点,不在于多而在于精。选取自认为有趣的、有成就感的一段经历来讲就好了。讲清楚当时的背景、你的身份、你贡献的价值以及最后的收获或者失败的教训。

大概两分钟的时间通过对自己过往的总结向面试官传达一个关键的信息,那就是自己略有行业的经历也愿意在这个领域深耕学习。

2. 提问被提问
来到第三个环节,当时面试官问了我三个问题,前两个与工作岗位有关,后一个是职业规划。对于一个刚毕业进入职场的人来说回答问题的关键就是态度诚恳,一定注意不要过度的炫技,没有职场经验也说不出那么多逻辑和方法论。把自己认为该做的事、要做的表达出来就好。

第三、准备好两个问题

最后你的提问会透露你内心最关注的事情,所以一定在事先要准备好。为什么是准备两个?因为一个显得不重视,三个就有点贪心了。

关于薪资的问题,能不提尽量别提待遇的高低。在爱好和饭碗的对比下,一开始并没有那么重要,先上桌再点菜,重要的是先进去以及留下来。一场面试的时间最多30分钟,这短短的半小时就决定了接下来的人生轨迹和方向。会紧张会担心都是人之常情。

潜规则的打开环节

大厂面试的潜规则就是:如果你跟面试官聊得来,不妨尝试下来申请加他的微信。如果他接受了,说明这次十拿九稳。如果他婉拒,那你能否通过就看其他的面试选手的发挥情况。

其实能够获得面试机会已经证明公司用人部门对你是认可的,提前做好准备,在面试的时候就会信心倍增,尽可能的去解读自己,把自己带入到职位中去,给面试官足够的情绪价值,让他觉得没有浪费时间,产生想要和你共事的期待。

Android面试题分享

最后给大家分享一下帮我成功拿到offer的全套学习路线+Android高频常问面试题宝典,面试题都是来自阿里、腾讯、字节等一线互联网大厂最常问的,并且有阿里大佬给出了权威的解答,刷完这一套面试资料相信大家都能找到满意的工作。

首先是Android所有方向的学习路线

这份学习路线图的用处就在于,你可以按照上面的知识点去找对应的学习资源,保证自己学得较为全面。如果下面这个学习路线能帮助大家找到一份满意的工作或者是成为一个更好的 Android 开发者,那么我的使命也就完成了:

包括:Android应用开发、系统开发、音视频开发、Flutter开发、小程序开发、UI界面、车载系统开发等等

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其次是面试宝典

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Java方面

Java基础部分

Java集合

Java多线程

Java虚拟机

Android方面

四大组件

Android 异步任务和消息机制

数据结构

Android Framework

Binder

Handler

AMS

算法方面

Kotlin方面

音视频方面

Flutter方面

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