读《向前一步》

阅读第五章，第六章

摘录：

1.只有在双方都感到这是一种通过努力才能获得的联结时，才能建立最强最有力的直到关系。

2.事实上不是“找个导师你就能变得优秀”，而是“脱颖而出，才会得到一位好导师。”

有效的沟通起点在于明白“我有我见，他有他见”

感悟：

千里马常有，而伯乐不常有。这句话倒出了多少人心里渴望有名师指路，有导师指导。在生活中，经常遇到很多人夸自己能力强，感慨缺个伯乐欣赏，包括我自己也是。后来随着社会阅历的提升，才知道，那不过是井底之蛙。如果想要更多人的帮助你，或者想要有个导师指导你，你只需要做好一件事，发挥自己的才能，把事做好，自然会有伯乐欣赏你，帮助你。

一个人的思想是由他的成长环境和他看到的听到的，感受的到决定的。所以沟通过程中会遇到你有你的观点，我有我的想法。我们要接纳他人的的观点和思想，即时不认同，也不要反驳。小朋友的世界才只有对错。而成年人的世界更多的取决于利益点。以前我和别人交流，总是喜欢把自己的观点强塞入别人的脑子里去，那个时候沟通总是不愉快，每天都会生气。而现在呢，我学会了去接纳每个人的观点，因为这个世界从来不是只有你一个人。