职场里最傻的5种人，看看是不是在说你：

1. 老好人：

这种人对每个人都很好，不想得罪任何人。他们可能会过度妥协，缺乏自信和决策能力。这可能会导致他们失去自己的权利和尊严。

2. 远离领导不交流：

这种人对领导缺乏信任，不愿意与领导交流。这可能会影响他们的职业发展和晋升机会。与领导建立良好的关系是非常重要的，因为它可以让你获得更多的资源和机会。

3. 非黑即白：

这种人对问题的看法过于简单，缺乏中立的观点。他们可能会把所有人和事物都分为好和坏两个阵营，而忽略了灰色地带。这种思维方式可能会导致决策过度简化，缺乏深度和复杂性。

4. 埋头苦干等机会：

这种人对工作非常努力，但缺乏主动性和表达能力。他们可能会过度专注于自己的工作，而忽略了团队合作和沟通的重要性。这可能会影响他们的职业发展和晋升机会。

5. 恃才傲物，自视清高：

这种人有很强的自我意识，自认为比别人更聪明、更优秀。他们可能会看不起别人，缺乏谦虚和包容性。这可能会影响他们的人际关系和团队合作能力。