想到记下来

1. 马斯洛需求层次理论 与 企业管理 招聘 组织氛围的关系

2. 缺少思考。 快餐知识多了，缺少大脑的思考。就像做题一样，换个题目就不懂了，很难触类旁通。那怎么办呢？

3. 目标是什么，现实是什么，阻碍实现的原因是什么，多思考，多总结。