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2019年第一天上班被告知公司解散了!

2019-02-21  本文已影响5人  song_3c98

先大概说下我们公司,总部在上海,西安分公司2017年初成立,经过半年的沉淀,最终有5名员工通过审核并转正,连同一位领导,西安分公司共计6名员工。

本来说1月25放春节假,后提前1月20放假,但是领导口头通知年后按法定假日正常上班,又说到时候微信群里通知。

岁月不居,时光如流。转眼间就到了大年初六,一整天群里静悄悄的。

因为我在哥哥家照顾奶奶,初七上班的话我要回家准备,所以时不时看群消息,下午实在着急的就私发发信息问领导,后来群里也有同事问,不久领导回复正月十六上班,当时大家多是雀跃丝毫未有一点疑惑。

正月十六,一进门,一张大桌上满是打包的物品,墙上的公司logo也撕掉了,然后领导也来了,让我们围坐在另一张小桌,拉凳子的瞬间我就有种不好的感觉,应该是公司有什么变动。

果真,大概意思是上海总部让我们找客户自负盈亏或者让我们所有人去上海,这些我们当然不会同意,所以结果是西安分公司解散。

挺意外的但也是预料之中的。

2018年中秋和国庆放假,上海总部还发了关于放假的红头文件,春节时却没有;

2018年十一过后,领导也不太盯着工作的事情;

5/6月,领导还往返上海开会几次,下半年就没有了;

后来还让我们做了其他的事情说是给大家增加额外收入;

年前放假当天下午,领导让我们把所有资料都拷贝在硬盘上,台式电脑全都打包装箱;

这些联系在一块,这个结果一点都不意外!

但是上班第一天大家兴冲冲去上班,却被告知这样的结果,还是很不爽。为什么不提前告知我们,好让我们做准备,说辞是一直在为我们争取,但是,谁知道呢?

虽然具体发生什么事情我们不得而知,但是我觉得领导的脾气暴躁注定他做事情会受阻。

工作中的任何失误都会引来一通毫不客气不留情面的大喊大叫,不管你是男生还是女生,而且还有点得理不饶人,其实,作为领导对下属严格严厉没毛病,但是这些不必体现在自己的态度上。

不可否认,平常在生活中的一些事情上他也很热心的关心和提供帮助,但是他的坏脾气始终让我们对他这个领导热爱不起来。

其实所有的事情我们心中是有疑虑的,但是领导的坏脾气也让我们望而却步。

或许这样的结果,领导比我们更难过,毕竟,西安分公司是他一手打理起来的,我们都是门外汉,在他的指导下让一个空网站初具规模,但是事已至此,不多说了!

前路未知,但继续前行!

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