如何准备一份好的简历
千里之行始于足下，应聘之道始于简历
——题记
一、好的简历具备的要求
1.有的放矢，瞄准招聘关键点（避免求职目标设定粗糙；关键词不要多，2-3处为佳，避免拖得过长或者减省得太短）
2.着重描写自己的工作成就，而对申请的工作有意义的经历和经验绝不能漏掉（避免关注责任而不是成绩）
3.要仔细检查已成文的个人简历，绝对不能出现错别字、语法和标点符号方面的低级错误
4.一定要用积极的语言，切忌用缺乏自信和消极的语言写个人简历
5.最好用第三人称写个人简历，不要在个人简历中出现“我”的字样
6.视觉上不要太花哨或拥挤
二、网投简历的注意事项
1.切忌投寄同一个公司多个职位
2.投递简历的时间
3.经常刷新简历（避免缺乏细节）
4.不要想着制作出万能简历
5.发送前多检查（不要落掉重要信息）
6.不要群发
7.重复投递
简历的具体内容
一、个人信息该写哪些（如何联系到你？+ 初步了解你的大致情况！）
1.姓名：放在简历最显眼的地方
2.联系方式：固定电话要加区号，手机用3-4-4的格式，时刻保持电话畅通，通话铃声要简单，未接电话要回拨。邮箱用正式的邮箱以及正式的名字，不要用QQ邮箱（邮箱注册用“姓名缩写”或“出生年月开头”）
3.性别年龄：只要写上“2X”或者出生年月
4.学历专业：与工作相关的专业优先，如果专业对口能加分不少
5.籍贯：反映工作稳定性
6.照片：让简历更加完整，一定程度上显示出你对这个岗位的重视（尽量避免红底）
二、求职意向
1.求职目标明确，简历为目标服务
2.求职意向写好之后，思考HR面试提问的问题
三、教育经历（你受教育的程度和质量；体现出你个人的能力和聪慧程度；所学专业与职位的对口性）
1.高中省级重点、重点大学、双学士学位要写
2.培训经历：同样是你喜欢学习的证据，你如果有与应聘岗位相关的培训经历，一定要写上去
3.如果你所读的专业不是所要应聘单位想要的，但自己读过这方面的书，那么可以在简历上写{正在全力学XX专业}、{正在备考XX证书}
四、工作经历（你是否有过类似的工作经验？你在过去的工作/实习中获得的成就？你是否能胜任这份工作？你承担过什么样的责任/压力？）
第一步并不是写，而是去了解应聘岗位的要求（①专业性能力包括学历、专业、证书、年龄、性别、学校等；②通用性能力包括执行力、关注细节、计划性、自主性、沟通协调能力等素质）
例子：行政助理的岗位
通用性能力：良好的沟通能力及协调能力；细致、耐心、有责任感。
专业性能力：有行政岗位实习经验；熟悉基本办公软件。
1.校园经历（学生会、班级工作）
2.社会实践
3.实习经历
4.兼职经历
5.志愿者活动
例子：数据文员
1.岗位职责描述
(1)定期整理及更新公司销售和生产表格
(2)根据需要分类归档不同文本，并对其进行相应分析
(3)跟进订单的生产进度，提出自己的合理建议
(4)根据需要设计相应表格
(5)执行部门经理交付的其他临时性工作安排
2.职位要求：
(1)大专及以上学历，市场营销、统计学等相关专业
(2)对数字敏感，具有较好的逻辑思维能力
(3)能熟悉使用办公软件，精通Excel优先考虑
(4)做事仔细认真，责任心强，有耐心
有相似工作经验者优先考虑
工作经历包括的要素：
①工作年限范围
②公司名称、岗位名称
③工作内容（职责）
④主要成果（业绩）
工作经历注意事项：
①工作经验需与你的求职目标相适应
②精炼语言，不要使用长句而使用动宾结构来描述工作职责，体现关键词
③业绩成果用数据说话。数据让简历更加可信、更加具体
④想让你的简历和工作岗位高度匹配，需要你优化简历中的过往工作内容使之契合岗位要求
⑤STAR法则
STAR法则：用你过去做过的事情，验证你将来的行为
1.情境（situation）
介绍你曾经做过的项目背景，你是怎么参与到这个项目里面的，你独立负责了哪个工作部分，都要跟面试官说清楚
2.任务（task）
你是如何明确你的任务的，要说清楚你的工作目标，工作思维方式，最关注的核心KPI是什么。明确了目标，后面才知道你有没有完成目标，你是怎么完成的
3.行动（action）
针对这样的情况分析，你采用了什么行动方式。这个是整个法则当中最主要的内容，就是如何实施和推进整个事件或者项目。项目的时间推进是否按照计划进行，什么环节出现问题是如何解决的，遇到的挑战和困难，和团队人员如何配合，这个环节自己的突出贡献或者闪光点有哪些等等
4.结果（result）
这里说的结果，是你关于结果的反思。考验一个人的成长的速度和潜力。整个事件的结果怎么样，是得了冠军还是第几名，什么奖励，项目推进到什么程度，是否达到预期，时效性怎么样，对于学业或者企业最终的价值体现在什么地方。如果做的好，以后的可借鉴之处是什么；做的不好，不足之处在哪儿，还有没有补救的措施，争取将损失降到最低，如果同样类似的案件下次处理的最有方案等等
五、项目经验
项目经验与工作经验是相辅相成的，但较之于工作经验，项目经验更侧重于体现求职者在某个专业领域内的技能水平
一个完整的项目经验应该包括：项目时间、项目简介、个人职责、主要业绩
建议把自己的每个项目经历（兼职、实习、公益经历）好好包装一下，时间可长可短，重要的是你通过这个项目展示出自己的优势，与工作相关的能力
例子：
1.项目时间：2013.07-2013.8 XXX
2.项目简介：参加校团委暑期支教调研活动，深入宜昌市五峰县牛庄乡小学宣传组人员
3.责任描述：
(1)为138名留守儿童进行暑期辅导
为活动报道宣传，使之获得社会关注
独立编写了30页暑期社会实践报告手册
(2)参与建立武昌理工学院和当地小学的支教定点
4.主要业绩：
(1)团队受邀参加宜昌市慈善晚会活动
(2)获得“优秀暑期社会实践个人”称号
(3)积累了一定的团队管理、协调经验、执行能力强，能协调统一多项任务
