我们爱成长想法

年轻人,你就是输在不懂“发散思维”上!

2018-09-29  本文已影响16人  婉君不走琼瑶风

上学的时候,我们最擅长的事就是答题。比如一道数学方程式,我们运用知识点规规矩矩地解答,有一说一,没有一句废话,最终总能取得不错的成绩。

进入社会以后,我们仍试图用这种别人问什么我们就答什么,别人让我做什么我们就照着做的方式来工作。然而却发现结果完全不一样了,学生时代表现还不错的我们忽然就跟不上了。

刚工作的时候,我就陷入了这种困惑。我不明白为什么我规规矩矩地遵循前辈的经验工作,最后的成果却得不到认可。我不明白为什么好多早就计划好的事情,在执行的过程中总要变来变去的。我不明白甲方为什么嘴上说想要方案A,最终却选择了方案B。

我不明白这个世界究竟是怎么了,为什么学校里的“答题思维”进入社会以后突然就不管用了。

工作三年后,我慢慢找到了原因,因为在象牙塔里,我们接触到的一切都是设定好条件的,物理题里能量是不计损耗的,化学反应中温度是恒定的,就连生物学中基因突变都好像是可控的。所有的科目里,变量都是单一或者个别的。因为需要用统一的标准来考核,所以我们只要能按照固定的思维答题就好了。

然而进入社会之后,一切都不可控了。随着时间的改变,技术在变,客户的消费习惯也在变。提案的时候,你直接面对的甲方并不能决定一切,在他背后还有一个团队要核对预算。老板也不希望你循规蹈矩的,相反,他更希望你回回有创新、次次有突破。

正因如此,“发散思维”就显得格外重要了。

写作中,发散思维是从日常生活中的小事,发散到更新鲜的热点,更深刻的观点,或者是链接到其他知识点。从读者知道的内容出发,通过发散,分享一些他们不知道的。通过文字,把与一个素材相关的前因后果都记录下来,最终完成你自己的一篇作品。

工作中,发散思维是上司让你做一件事,你交给他分层分类的方案ABC,一方面不同的方案必定能传递你各种创新的观点,另一方面也可以分别侧重性价比高、质量最顶尖、响应速度最快等多个角度,不必挖空心思在一个方案里做到面面俱全。

成长中,发散思维是通用能力迁移的基础。好比如果你能在提案汇报中表现出众,或许你就能主持好公司年会,或许你还能做朋友的婚礼司仪。虽然这几个方面的环境和形式都有所不同,但同属于公众演讲,如果你能深耕一项,加上一点发散,你就不难做好其他项。

生活中,发散思维能帮你找到更多写作素材,更多工作创意和更多成长机会。比如你消遣一下去看了电影《碟中谍》,回家之后你不仅能写一篇影评,从中又发现让阿汤哥在影坛屹立不倒的核心竞争力,最后还能将这种培养核心竞争力的方式用在工作中,帮助自己升职加薪,这就是“发散思维”的力量。

年轻的我们,好多时候不被人理解、工作受挫、成长速度慢,都是因为停留在“答题思维”上,有一说一,不懂变通,也因此导致自己视野狭窄、格局受限。

以后,你可以多多尝试“发散思维”,尝试一下在时空纬度、因果关系、汇总整理和情感共鸣等层面上发散。

打开思路,抬高视野,一步步走出“认知答题卡”的局限!

END.

2018/09/30

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