个人发展

038.以梦为马,砥砺前行

2016-11-14  本文已影响232人  树先生聊生涯
每个人心中都有一棵幼苗

文/树先生 图/小聪

这是一片篇自言自语式的个人成长小结,说给另一个自己听。

梳理过往是为了新的出发。


今天公布企业内部岗位调整考试成绩,1000人参加笔试。

业务题+行测题,满分100分。考了96分,第一名。

领导和同事惊讶惊赞。我微笑着说谢谢。

我就职一家知名航空公司,身上贴着以下标签:

企业内训师,宣传报道员,新媒体会员,行政人员。

在取得一些成绩之后,我会停下来在心里问自己

这是不是你想要的?你想成为什么样的人?


时间回到9年前,我初入职场,不知道未来怎样,也没有去想未来的样子,我只是做好手头的事。

时间回到8年前,我开始写稿子,宣传生产任务和人物报道,我是一名通讯员。

时间回到7年前,我开始兼职讲课,作为一名内训师,把自己的业务经验分享给同事们。

职场前三年我一直盲目的乐观,没有明确的目标和规划,更不了解生涯规划是个什么鬼。对于未来不知所措,我通过学习来寻找答案,利用休息时间读了北师大的在职研究生,语言及语言学应用专业,通俗地说是对外汉语教学。

顺利毕业后我做了半年的兼职对外汉语老师,发现这不是我想要的。在授课中我没有找到自己的价值。

那么接下来,我的未来去向何方?

方向比努力和坚持更重要

时间好快,就在迷茫和挣扎、尝试和放弃中溜走了7年。

有人说,七年就是一辈子——李笑来(推荐你读这本书)

我似乎看到了我的一辈子,在一辈子没有看到人生的意义。

七年时间好快,一同溜走的还有我的年龄,以及始终没有长大的心智模式。


时间回到2年前,在企业内部找不到未来支撑点的我开始向外探索,自己的困惑,自己想办法要找到人生的答案。

带着纠结的职业困惑,参加了为期三天的生涯规划师培训,一大堆烧脑的新鲜的知识。

那么一群特别的人,即使有困惑依然努力探索答案的人,即使没有答案也要坚持求索的精神。

那么一堆自我探索的知识,关于兴趣、能力、价值观、人生角色分配与生涯平衡,关于自我的疑问,一直隐藏,直到被追问,才裸露出来。

世界没有真相,只有看法。

我对自己的看法,对世界的看法,对他人的看法,对未来的看法,都基于我的心智模式。

我当下混沌,未来就迷茫;我当下努力尝试,对未来就心怀希望。

我打开一扇窗,看到一片土地、草原、山坡、蓝天,我看到一棵树,靠在树下,抬起头来,一片叶子掉下来,砸在脸上。我仔细端详,一片叶子,这就是我的当下

我问自己:未来,你是什么?

我的未来是一棵树,一颗温暖的树,支持他人,遇见未来。

我的职业目标:做一个培训师,有趣有料有意义,带给他人启发和成长,带给自己价值感和意义感。

梦想就在那里,为了这个目标的实现,你总得为它做点什么?

学习生涯规划的理论,阅读《拆掉思维里的墙》《你的生命有什么可能》《在人生拐角处》《活得明白》《生涯咨询与辅导》,关注个人成长的公众号,阅读大量的文章汲取养料。

参加各种线下沙龙活动,认识志同道合的小伙伴互相支持,学习交流,共同进步。不断尝试新事物,开放的眼光看世界。开设自己的微信公众号:我是一棵树,一年后更名为“树先生聊生涯”,我把他当作一家公司,我是员工也是自己的CEO,提供生涯咨询和培训服务,帮助他人解决职场困惑。我像一直蜗牛,带着小小的梦想的壳,慢慢前行。等我爬到树枝,葡萄自然会成熟。

我尝试在微信群里语音分享,第一次讲微课有忐忑不安有满怀好奇,有了第一次就不怕第二次,锻炼了勇气增长了自信。我尝试在行的【分答】用60秒付费语音回答陌生人的职场困惑,用知识兑换价值。尝试在【红点直播】平台讲述《生涯成长三部曲》,讲述我在生涯领域的扎根和生长、发展和平衡、成熟和绽放的生涯探索之路;尝试在【千聊直播】开设树先生聊生涯的课堂,分享我了解的生涯规划知识,启发到后来者有所思有所行动便是价值所在;尝试在喜马拉雅电台开设古典老师的专栏《超级个体》朗诵音频,与更多小伙伴一起在不确定的时代,确定地学习和成长;尝试在这里的简书平台写作交流,即使是不成熟的思考也是成长的必经之路;尝试在【跟谁学】平台上开设自己的课程,虽然有了帐号却没有录制课程,但是后期一定会有。以上平台搜索“树先生聊生涯”可以找到我。

不是我在做公益,而是公益帮助我成长。

我参加公益组织职慧的活动,帮助他人带给我快乐和成就感。分享自己的经验,让学生对职业困惑有一点清晰的认识,鼓励他们尝试人生的可能。

参加JA职业课程到北师大分享《职业世界探索》,让学生们了解更多行企职的信息,演绎自己的求职三步曲,下对海、上对船做船长,找到适合自己的工作;参加北大医学部的面试工作坊,为学生做面试指导;参加华民慈善基金会的贫困大学生职业辅导计划,引导学生客观平等地找到适合自己的工作机会,职业访谈行业调查自我探索知己知彼才能猎到好职位;参加职慧公益的学生困惑答疑,没有专业优势转也不对口怎么办?拆掉思维里的墙认识到专业对口是个伪命题,可迁移技能是不变的职场法宝。

学习,专注和聚焦,坚持去做。

加入橙子学院、鹏程学院,学习生涯规划、教练技术、学习心理咨询、学习职场幸福课,成为授证讲师。购买得到专栏古典的《成长为超级个体》,和2万多小伙伴每天早上学习思考提升职场新技能;学习得到专栏李笑来的《通往财富自由之路》,一点点去缩短财富自由之路的时间和距离。学习网易云课堂的《轻松手绘:用简笔画提升你的竞争力》《职场精英必会的18种思考模型》,提升和加速职业成长和结构思考力……我依然相信,知识能够改变命运。命运就是我期待的那棵树,长成自己的样子。

以梦为马,砥砺前行。


回到我的当下,在能力不足时机未到的时候,先做好一片叶子该做的事。

把该做的事和爱做的事结合起来,逐渐把爱做的事变成该做的事,这是最简单实用的职场逻辑。

我尝试把生涯规划的知识应用到企业里,我尝试开发面对不同员工群体的职业发展课程《你的生涯你做主-新员工》《左手幸福 右手成功-非新员工》,尝试分享《职场幸福课》提升员工职业幸福感和沟通力;尝试把适合的内容分享给适合的人,尝试在新员工培训中添加生涯主题的活动内容,尝试在各个领域分享生涯理念对员工幸福度的提升。尝试去做一切和培训相关的事情,珍惜每一次学习成长的机会,接近自己的目标。

参加公司凤舞九天新员工入职培训,作为一名辅导员,观察培训课程设计的内部逻辑,观察学员的从学生到职场身份的转变心理状态,培训中激发学员的热情发挥写作优势做好企业内宣。从生涯规划师的角度来思考新员工的职业发展路径与可能性。每一位新员工都将面临从适应到发展,每一个必经之路都需要有清晰的规划,你是谁,去哪里,怎么去,个人兴趣如何与企业发展结合,如何实现个人价值与企业价值的双赢。带着问题去行动,可以加速思维系统的升级。

接下来,我想尝试加入企业内部的演讲组织表达自己内心真实的想法做一个会讲故事的人值得他人接触,尝试构建定期线下培训师成长交流活动开发课程探讨授课技巧练习互动游戏,尝试建立每周一次的换书交流活动有读书有分享有思考有碰撞有看到不一样的世界,建立个人成长梦想俱乐部找到学习伙伴建立支持系统共同进步……

在企业内训课程中加入“幸福生涯”理论,一次次完善课程设计和问卷调查,更新完善备课地图,准备讲义和教具……150人,每班30人,每一次都尝试做到课程体验与往不同,做到有趣有料,在热爱的领域严肃地玩。

我的愿景是在未来1—2年,通过更多实践探索打造精品课程,满足企业员工的职业发展需求,提升员工的职场幸福感,开设《职场幸福课》和《生涯管理课》,从情绪管理、时间管理、工作意义等多各方面搞定自己搞定工作搞定生活开启幸福快乐的人生。

我对未来的期许不是对当下的桎梏,我对当下的评判也不是对未来的捆绑。

一念之转,寻找最积极的意义,让每一件事情都有自我实现的价值。


未来是什么样子?

我不知道。但是我清晰地看到了当下。

即使当下光鲜亮丽,你也要问问自己的内心,这是不是你想要的!?

我们的一生,有一件必须去做的事情,它十万火急:

回归初心,做自己。

1,持续学习,完善生涯规划专业知识

2,勤学多练,熟练应用培训师授课技巧

3,自我觉察,提升情绪管理的智慧和才干

4,时刻准备,接近梦想的机会不抛弃不放弃

5,立足当下,做好本职工作发挥优势和特长

6,盘点资源,人事网书学习法发挥资源优势

7,积极乐观,支持他人遇见未来共同成长

8,做一个有趣的人好玩的人,值得他人接触

如果你想前行,没有人可以阻挡你学习的脚步,除了自己。

从被动学习到自我教育,你需要给自己升级思维系统2.0。

时间管理小工具:

有人说:你如何度过你的假期你就如何度过自己的未来。

你对待时间的态度,就是你对待人生的态度。

记录一周的工作日志,观察你的时间消耗在哪些事情上,从中寻找可以发挥兴趣和优势的价值点。试着为你的梦想做点什么。

最后,感谢生命中出现的每一个发生交集的人,感谢我们的重逢,让彼此的世界变得有故事。

我是树先生,一名生涯规划师。梦想路上,与你一路同行。

tiankongji2004,微信见
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