绩效内容与日常工作不符2019-01-21

魔咒周一，起了个大早，赶了个晚集的节奏。
09：05到达公司
一上午10：45 参加完一个低效的晨会，没有从周目标中拆分到每日工作内容。

有几个关于周一思考？

1. 今日最重要的事情是什么？
2. 我们的日常周一内容是否为饱和状态？
3. 临时紧急需求有哪些是可以按既定时间去分配？
4. 又有哪些是计划内的工作未按期同步出去？

绩效内容与自身日常工作不相符，确认这不是我一个人？