认知盈余：自由时间的力量06

进度P239-P271

因为我们作为人类，无可救药地既想满足个人的需求，又想实现集体的效率，全心全意致力于为社会或公众服务的团体很难长久维持。群体需要营造出一种奖励努力工作的员工的文化。而我们需要这样的群体创造出我们所需要的价值，而不仅是我们想要的价值。认识到应如何来创建和维护这样的群体，正是我们这个时代所面临的巨大挑战之一。

群体需要营造出奖励努力工作员工的机制，而阅益的奖励机制在满勤，满勤不该奖励，就像成年人不该再发糖果一样。有限的资金应该奖励好的投稿，还有为这团队付出最多的编辑组，为了走的更远，这是我下次开会的发言稿。

“赎罪券通货膨胀”——进一步证明了对一个社会来说，充足是比稀缺更难解决的问题。

好有禅意的一句啊！

对社会来说，充足是比稀缺更难解决的问题

看看 赎罪券 的百度解释

亦称“赦罪符”，拉丁文意为“仁慈”或“宽免”，后被引申为免除赋税或债务。基督教士贩卖赎罪券，是西欧中世纪时特有的现象。1313年天主教会开始在欧洲兜售此券。教皇宣称教徒购买这种券后可赦免“罪罚”。1562年，因为东正教和罗马天主教都对赎罪券不满， 天主教特伦托会议(The Council of Trent)决定停止赎罪券的发行。

赎罪券，不错啊！每月免费三次，一年十二次哈，超出部分，按中世纪基督教的规矩，买！买！买！