时间管理之经营弱连接的四个关键(第74讲)

2019-03-27  本文已影响0人  袁园圆

这几期我们一直在谈的是“人际关系的效率”。

我们分享了情感来自于强连接。

几乎所有人都非常喜欢强连接,但是研究表明弱连接能够为我们提供更有价值的信息。

无论是我们的学习还是创业,要更多去经营我们的弱连接。

今天我们的主题是如何经营我们的弱连接,让它为我们的人生的成长以及工作、事业提供更有价值的动力。

首先我们必须有专长,一家公司需要有定位,一个人也需要有定位。

叶老师把过去十多年来关于时间管理的研究,创办成为易效能的系统,并组建了易效能的公司。

在过去的3年多以来,一直在这个领域耕耘,不断进步,让它成为优势,同时树立了一个更长期的目标。

叶老师也特别建议大家在所有的学习,所有的成长的经历当中去找一个,最多就只能一个,这叫专注其中。

然后要不断地研究,形成优势,因为这是你的基础。我们必须对别人有价值,我们要成为信息的输出者。

我们要不断地学习和不断地输出,那我们就成为了网络当中的交换机。

交换机有交换的功能,它也有组合整理和分发的功能,所以这是第一个方面,叫专长,是经营弱连接的基础,这是第一部分。

第二部分叫分享,你一定要广泛地去分享,量越大越好。

有个理论叫长尾效应,你能够服务的人群越多,你创造的价值越大。

95%的价值来源于你的数量,而不是你的质量。

早期叶老师在北京给很多人讲课,其实一年下来也没有多少人,慢慢的扩展到了全中国,是线下的课程。一年做到了1000多人走进课堂,但其实是非常非常慢的。

后来就利用了线上跟线下的结合方式。

利用了腾讯网、跟谁学进行课程的直播,一次几百人,最多达到了2400人,一年算下来达到一万人,是过去的十倍,其实这也很慢。

怎样才能更快呢?

所以叶老师就开展录播,先从视频的录播开始,把视频录制了两节30分钟课程,把线下课的精髓录制下来。

为了奉献给很多人,采用了这种录播的形式放在优酷网上,结果没几天就几十万,到最后达到一百多万的播放量,这样进展的非常快。

在这之后,叶老师就想怎样才能更快呢?又采用了录播的形式,才有了今天的喜马拉雅。

短短的不到3个月的期间,下载量达到了300多万。

所以我们讲分享越广泛越好,越广泛,带来的价值越大。

第三部分,我们谈的是有效的接触。

有个理论叫12次接触理论,这个接触,必须是有效的,最终才能把许许多多的陌生人转化成为弱连接。

叶老师也是有层次地去实施一点。

在线下课两天上完之后,叶老师组建了一个教练的系统,利用90天的时间去帮助大家,把课堂学习的知识转化成行为与习惯,同时也奠定了同学们跟叶老师、跟易效能公司有更紧密的感情。

线上课的平台,叶老师也同样非常关注互动,因为叶老师深知一个人与另外一个人能够形成一定的关系,哪怕就是弱联系,也必须经过12次有效的接触。

比如说叶老师在直播198的课程,一定会组建微信群,让大家在微信群里面互动,以及为大家提供作业,这种反馈交流成为一种常态,大家的学习也会变得更好。

到更广泛的规模,比如到喜马拉雅,有更多的人来听,叶老师会利用喜马拉雅的平台做评论,这就是为什么叶老师愿意在评论当中跟大家互动,让大家给他评论,其实这就是一种交流。

有聆听,有理论,有指导,有互动,有作业,有模板,大家必然就学得更好。

其实,叶老师就是愿意帮助更多人学会,而不只是聆听到课程。

第四个部分,我们谈的是反馈。

正因为叶老师非常专注于积累自己的优势与专长,同时能够不断的分享,并抱有服务他人之心,跟他人广泛的接触,就赢得了弱连接强大的系统。

所以叶老师在做什么事情或者需要得到什么资讯的时候,反馈系统就非常强大,这是第四个模块的内容,它是建立在前三部的基础之上。

今天分享的主题是:如何经营自己的弱连接系统,有4个关键字,专长、分享、接触与反馈。

叶老师隆重地建议大家一定要去找到一个你的专长,如果现在没有,那就慢慢去培养它。

第二,要不断的去分享,越大规模的分享越有价值。

第三,在分享的过程当中,不仅仅要注重自己的输出,更重要的是,要与更多的伙伴进行有效的互动与接触。

第四,要从大家的身上不断地去获得反馈,成你成长的动力。

这就是人际关系的关键,能力靠成长,关系靠维护,今天的分享就到这里,谢谢大家,祝愿大家的生命灿烂如花


个人感悟:加强弱连接的关键

1培养专长,提升个人价值;2不断分享,让更多人收益,带来更大价值;3有效接触,多互动;4反馈,从大家身上获得成长的动力!

互联网上各种直播录播平台以及社群让弱联系变得唾手可得,利用好这些平台,培养专长不断分享以及和他人接触并获得反馈有利于发挥更大的能量!

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