大学里重要的不是学知识，而是核心竞争力！

那些每天泡在图书馆里学习的大学生们从不挂科而且每年期末都拿奖学金，表面看来是属于很优秀也是学渣们都羡慕的一群人，按理说毕了业也能找到好工作吧，例如进前五百强的公司，可事实上却不一定。

毋庸置疑，学校里学的知识和工作上需要的技能并不完全匹配，甚至可说是脱节的，现在的全日制学校最大的毛病就是应试教育，旨在培养一个高分的学生，而公司需要的是为他们的企业带来利益的人才，而不是装满了知识却不会拿来运用在实际工作中的学生，说的有点绝对了，不过去仔细观察，也不难发现各种技能傍身的高校精英也存在，只是比例不大。

可是每到填写简历时，除了拿过奖学金，做了些含金量不高的兼职，考了几个证书以外，没有去大公司实习的经历，没有单独研究过项目拿到奖项，虽说过了英语等级考试，口语却只能用来进行简单的日常交流，这样出去找工作根本就没有核心竞争力！

也许很多面试官会比较在意你学校的知名度，比如从985.211毕业的比普通大学毕业的某程度上会更有优势，但这也不是唯一的因素还有综合能力，是否组织过学校社团活动，一些大型的演讲比赛，英语俱乐部，辩论赛等等，都是面试官来判断你这个人是否优秀的标准。

所以想对那些即将毕业的学妹学弟们说，在大学这个社会里，去提升自身的综合实力才是让面试官看中你的最好方式，无论怎样，在自己对应的专业中所学技能越多，越占优势。