有一种不安叫你已经被领导移出群聊

午后安静的微信群里，因为一个女性朋友的微信，炸开了锅。

“啊，我被领导移出一个重要项目的微信讨论组啦。”

怎么个情况？一问才知道，这个女性朋友所在的公司领导为了方便办公，经常会拉各种微信讨论组，方便讨论项目和公司重要事务，所以据这位女性朋友介绍，微信里经常各种闪烁，晚上周末也是如常，好像已经习惯了。

可是突然收到这个消息，感觉像是平地惊雷。

微信群里一会就热闹起来了，最先回复的是群里大大咧咧的小A ，90后的小姑娘：

太好啦，你终于不受那烦人的微信群啦，你解放啦。有时间约起来，一起嗨呀。 你终于有了人身自由，这简直是历史性的一刻。值得纪念。

微信本来就是你的私人空间，本来就不应该拿来私器公用呀，终于你们领导肯放过你啦。我觉得这是一件好事呢。

接下来是小B,  一个心思缜密的天蝎座：

你们领导几个意思呀？ 这个项目你也算出了不少力，而且现在项目要启动了，现在把你踢出来，好像不厚道呀？ 这么做不地道吧。是对你不放心还是不信任呀？我感觉很危险呀？这职场上面朝不保夕的事情多着呢？

最近领导有对你不满吗？ 你最近业务怎么样呢？ 订单量稳定么？ KPI指标完成怎么样？

你可以看下机会，准备好下家了，不然哪天被开了，都不知道怎么哭的。江湖险恶呀，妹妹。

然后就是小C了， 一个经验老道的大姐姐：

也许是项目有些什么信息是不方便你们知道的，这个也算正常，因为有些技术资料会考虑保密，每个公司都会有这些规定。你只是被移除群聊，这真的没什么大不了了。只要你平时工作没什么问题就好，关键是你把工作做好，不用太担心。

而且呀这个事你还是要当面跟领导沟通一下。把你的疑虑告诉他.,也许领导有其他的考虑也不一定啊。职场上一定要加强跟领导的沟通，这样既可以避免不必要的误会，也可以提高效率。

经过这几个女性朋友这么七嘴八舌的发表意见，搅得那个女性朋友很不安，说实话，工作哪有十全十美，不过是被领导骂着，跟同事有点小矛盾，一不小心又被各个派系的暗斗中伤，偶尔还会被客户责骂。工作不就是这样吗？

工作和家庭到底有什么区别？

现代女性，宣扬独立自主，靠自己，其实很大一部分底气来自于他们的工作。因为工作使他们经济独立，有资本不依赖别人，包括男朋友和老公。 可是，他们却很依赖他们的工作呀？这是他们安全感的来源之一。

只是她们不敢承认，自己有多么依赖自己的工作或者事业，如果离开了赖以生存的工作，她们甚至连还房贷的钱都没有。这就是现实。

现在的工作对于新时代女性而言，就是旧时代妇女的丈夫和家庭，都是他们依赖生存的工具罢了。靠男人养活，靠家庭照顾和靠一份工作来养活自己，本质上一样的。所以职业女性在职场活的战战兢兢，家庭主妇担心自己的地位丧失，谁又比谁高贵呢。

当我们有所依赖的时候，就已经有了软肋。只是交换条件和筹码的不同。身在职场，会有危机感，因为总是有年轻人会来取代你的位置，他们年轻力盛，有的是精力和时间加班加点。

而家庭主妇也是一样，总是怀疑年轻漂亮的小三会觊觎她的位置，所以整日惶恐不安。不知如何是好。所以人们总是说在婚姻里要有单身的能力。那在一份工作里面呢，是不是也应该有随时离职的能力？

当我们把安全感寄托在单一事项上的时候，其实本身就很不安全。不管我们把安全感寄托在男人对你的好，还是寄情于工作，都不足以在这瞬息万变的时代安安稳稳的过着自己的小日子。时刻保持危机感，精进工作，加强沟通，永远为自己的未来留有余域，给自己一个缓冲地带，这很重要。

有一天即便你被领导移出群聊，那么也不必惊慌失措，因为你有底气和信心，工作随时都会有，这才是安全感的来源。