起初几年，我们的学历、专业、人脉圈子决定了自己的认知，决定了你不可能比周围人知道的更多，获得更多，有什么不一样。

但是，在这个互联网的时代，每天被一些碎片化的信息强塞进自己大脑，思维在提高，你开始觉得自己的世界可以不一样。

1、一个人变得优秀，背后一定有他的逻辑

你不愿花更多的精力去做眼前的工作，觉得是在浪费青春。

你很想改变，可不知道如何改变，于是你开始焦虑。

在我看来啊，不要瞎忙，其实解决焦虑的唯一途径就是学习——向优秀的人学习。

不忙的时候翻一翻你的朋友圈，看看哪些朋友是三观很正的、有钱的、值得信赖的。一个人变得优秀，背后一定有他的逻辑。

你找出10个这样的标杆好友，微信备注设置为星标，每天看看他们发的朋友圈动态，你将获得新的思路，新的格局，他们在做什么，你去请教，去模仿，加入他们的圈子或团队。

向优秀的人学习，一年之后，你一定会有很大的改变。

向优秀的人学习，让自己变得更好。

这底层的逻辑是更新以前旧的思维和格局，让自己的认知升级，赚到之前想都不敢想的钱。

2、发挥你70%的底层能力

有钱之后，你出门不再纠结是坐拥挤的地铁还是打的，到商场不再为了喜欢的衣服而去先看价格，不再因为每月要还上万的房贷压力而畏畏缩缩，放弃创业的梦想。

你会有一种对将来无所畏惧的安全感，这种安全感会让你觉得世界的一切都是那么美好，想多活100年都不够。

你焦虑，困惑，挣扎，失败------这些负面情绪，背后的底层逻辑都是对安全感的缺失。所以，赚到钱是至关重要的，可以解决大部分问题。

在我们成长的过程中，也不是所有人都具有反弹的赚钱能力的，失败了就失败了。

这些负面情绪，不仅消耗你在职场上本该崛起的激情，更为恐怖的是让你产生一种意识：害怕陌生的行业，害怕失败。

“哎呀，我的职场到了瓶颈期，以后很难有发展空间了，就这样混混吧，还能怎么办呀。”这句话，变成大多数人安慰自己的托词。

殊不知，明明知道这是一条死胡同，越混下去越看不到未来。

而长江后浪推前浪，最终会被年轻人拍死在沙滩上。

要知道工作经历不等于工作能力，很有可能来公司两年的年轻人成为你的领导，看到同事比你年轻，工资比你高，未来发展机遇比你多，你到时怎么混？

当然，我经过学习与思考后发现，所有问题，并不完全是你不努力。

决定我们的财富未来能否实现指数型增长，取决于我们本身的实际价值和外部溢价。

当一个人的职业发展到了瓶颈期，实际上是自己的外部溢价没有发挥作用，很多人也没把自己底层的能力发挥出来。

相信大家都会有这样的体验，同样的同专业同学校的同学，毕业几年后大家的差距会拉大。我上次看了一篇文章说，毕业5年，我的月薪还没表弟交的税多。

他想不明白，心里觉得不服气、不甘心。

论经验，论学历，论能力，他那样比不上表弟了，但是自己才月入一两万，表弟是月薪光扣税就一两万了。 他很难接受，但有时候人与人之间的区别就是这么大。

我分析后发现，很多人活在自己的世界里，觉得自己跟周围同事比起来，收入差不多，或者每月多个一两千元，觉得自己就很滋润了，优越感油然而生，你却不知道别人在背后下功夫。

看似每天上班都是在靠知识技能，换取那份死工资。

实际上你忘记了，70%的能力才是你崛起、赚大钱的基石，比如学习和思考能力、人际交往能力，价值观、性格特质、动机等。

相信我，不走出自己的职场圈子，链接更多的人，发挥你70%的底层能力，最后将错过了更广阔的机遇。

3、赚到钱带来的安全感，才是最大的安全感

我曾经四年时间，从设计师一直爬藤到研发部经理，我感受过职场上兵荒马乱，那几年能让我成长起来的动力就是升职加薪。

说白了，那时候的认知就是想在职场上多赚点钱。

而现在的我，不再愿意在职场上以同样的方式再走一遍。

如今，事业多元化，收入多元化，赚到钱之后，内心特别的安定。

虽然白天工作很忙，但特别喜欢现在晚上一个人的时候写写原创文章，分享我的个人经历，很珍惜现在的日子。

不管你喜不喜欢，对于我们来说，努力工作赚钱，才是这个时代你最应该做的事。

其他大多数事情，都不值得投入太多的精力，我们应该把自己最有力量的光芒，照在产出率最大的事务上，开花结果，尽早的完成财富的原始积累，最后做一个有温度的资本家。

因为，我能体会到，赚到钱带来的安全感，才是最大的安全感。