2019-01-14

2019-01-14  本文已影响0人  余雄钢频道

余雄钢#积极学习读书成长10000天#,第102天   第13章:人际关系中校正性反馈的艺术

      :无论是什么问题,友谊永远比问题更重要。铭记这一点,校正性反馈就可以给予人们力量,而不是痛苦。给予人们成功的反馈的秘密,在于你这样做的精神。

      有七个要素可以帮助我们通过校正性反馈给予人们力量:

1.校正性反馈必须私下地,秘密地进行,除了彼此双方,决对不能有他人在场。

2.无论有什么地方需要校正,肯定有更多不需要校正的地方,总是先称赞对方做的对地方开始。

3.称赞要针对本人,校正不要针对本人。

4.不要加入任何的责备,只需要讨论解决问题的可能性。

5.不要用自己的身份,学识或经验施加压力于对方。

6.对于一种情形,谈话一次就已足够,不要唠叨不停。

7.总是以积极的方式,态度结束谈话,并且确保问题得以解决。

        摘自德士特·耶格先生对于伟大的人际关系的深刻见解——《基本人际关系技巧》,世界级生意建造者导师,梦想大师,推崇大师。

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