20210213六项精进领袖力-第六天

今天的主题是普通人如何具备领袖力。

海明教练分享:

领袖力的内涵宽广，激发内心力量，一日千里。建立自我，建立自己的知识思维体系。不能只有道德体系标准，还要有利益系统，怎样打通道德系统和利益系统。富人做很多事情从利益系统出发，但是从道德上包装，先从利益开始，加入基金会，免税，再支持企业，利益角度的慈善，要做拿到好处的人。

建立自我，追求无我。建立一套属于自己的独立思维体系。我们头脑中不应该只有一套道德标准，很多时候别人帮你忙，给你发红包不好意思收，金钱卡点太多。

提升思维维度，孩子是社会的，用社会思想去教育。儒家思想，君子之道-民心-德行-用人-利义。道家思想：一曰慈 ，包容，接纳; 二曰俭（内省）;三曰不为天下先（不争）

领袖带团队之道：发心：成就客户。变现学院就是以领袖之精神来展示的。

慈：当有人提建议，我们就发红包，进核心，一起共创

俭：写日精进

文化系统：上善若水

领先的带团队之道：

你自己是第一产品，你如何吸引人，要有故事思维

过去怎么样

一开始怎么样

第三，后来发生了什么，一个人挣钱不是很牛，带领一群人挣钱才厉害

第四，为什么，发心，提升一万人

第五，建设平台，感召大家

海明教练始终在领袖力的状态，为超时发红包，为了疗愈时间官、唐芳教练的延时发红包。

唐芳教练分享:

与女儿探讨论影响力，思维精神层面

1.远大理想

大局，格局，维度不同，远大抱负，给组织带来希望，为目标奋斗，海明教练付出大爱，乐意接收他人建议，意见。

2.超越常人智慧，对社会，人文科学，感受到海明教练智慧超前。

3.超强适应能力，面对困难，适应实局。

4.服务大众态度，遵循道德，满足大众，成就他人。海明教练在众人面前一句话就能影响他人。

5.指引团队，舆论导向，海明接纳他人舆论，包容，宽恕。

学习他，模仿他，研究他，成为自己想成为的人！

通过两位教练的讲解领袖力，明白了一般人为何无法具备这种能力。一般人没有宽广的胸怀，缺乏人格魅力。今后有时间多读伟人著作，找到人生导师，提升人格魅力，打造个人IP。

黄金圆环法则（黄金三圈）：

A、内环Why：为什么（目的和动机）？

B、中环How：如何做到？

C、外环What : 做什么事情？