为何一天应聘十个java岗位统统石沉大海，因为没有掌握面试三要点
首先，我想告诉你一个误解，我的许多同学在提交简历和申请工作时经常会注意到这一点。XX同学留言说我刚收到阿里巴巴人力资源部的面试邀请。我去试试怎么样？我想我已经准备好了。我想把美团网和滴灌出租车扔进去。我想试试能否直接进入大企业。
通常，80%总是问这些问题的学生没有很好的面试结果。
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为什么？原因很简单。你为面试做好了充分的准备，但事实上，当你开始面试时，你会遇到以前从未遇到过的问题。
希望你永远记住招聘面试中的金科玉律：在你开始招聘面试之前，简单的在家准备，你永远不能保证100%的准备工作完成，一定会有一些问题没有注意到，没有提前准备好。
因此，根据上述情况，许多学生立即到工厂招聘面试，大多数情况下，他们都是应接不暇，无法得到录用。
因为大家都完全弄错了对策，很多学生都需要提前做好充分的统筹和准备，有的学生甚至经过一两年的沉默和斗争，才最终积少成多地进入国内外顶尖工厂。
有时在一些更极端的情况下，许多学生使用更鲁莽的招聘面试策略来面试，导致面试超过10个Java职位，但没有收到一个入学通知。此时，我们应该反思一下自己的问题，面试策略是否出了问题。
这样一个合理的面试策略应该是什么样的？
我觉得这很简单，也就是说，天际赛马，你要把你的招聘面试分成三部分。
（1）第一个环节：练手
如果你认为你已经做好了面试的准备，你首先应该找到一些公司认为你会有一定的技术测试，但不一定很愿意去公司发一份简历面试。
在这个阶段，十分之九十九次会暴露你的许多问题。
对很多人来说，可能是去一些大、中、小型的互联网公司面试，但里面有很多面试官都有很好的技巧。只要面试官的技术水平比你的好，那么在面试的整个过程中，你肯定会问一些你以前没有注意和准备好的问题。
这时，你可能会发现面试开始时面试的前三四家公司与每家公司的谈话并不十分顺利。每个公司总是有一些问题没有得到很好的回答，然后他们就没有收到进入的通知。
然而，这个链接的优点是你发现自己有很多问题。在这个时候，你应该快速地按照在线搜索的方法来弥补你的一些弱点。
然后快速总结，内化为自己的语言，然后可以在纸上画图实现。这样，当你再次问同一个问题时，你就能更稳定地回答它。
一般来说，根据很多以前的学生的具体情况，第一个环节大概只有2到6家企业，但在这一阶段，你可以在一瞬间发现很多问题，然后在很短的时间内，根据寻找材料的方法，你可以弥补自己在ADVA中没有准备好的部分。尽快。
（2）第二个环节：冲刺
在滥用第一环节后，每个人的面试专业能力都会提高很多，并且找到一些面试的感觉，面试的节奏，对答案有更好的控制。
此时，第二阶段，你可以尝试冲刺一些国内大型工厂，如阿里、美国特派团、水滴等。
在这个阶段，你需要全力以赴的去面试，如果你准备好了，经过第一阶段的磨练，提高面试的能力和经验，以及你自己的一些学历，以前的公司简历都比较好，而你的一些软质素质如学习能力、表达能力、沟通能力等则比较好。城市是更好的，那么在这个阶段将有相对更大的。从大工厂得到报价。
但是，如果在冲刺了一些大工厂之后，他们还没有从大工厂得到报价的感觉还有一定的差距呢？事实上，这也是一个正常现象，因为毕竟，大型工厂的面试官可能会问更难的问题，这会让你更难以忍受，并且可能会暴露出更多的问题。
面对大型工厂的过程中暴露出来的问题并不总是准备充分的问题，而是可能暴露出你的技术能力和知识体系的不足。很多事情对你来说根本不可能。
这对你来说是件好事，因为通过对大工厂的面试，你会立刻了解到你和大工厂之间的技术差距。
此时，一些在大工厂缺乏技术能力的学生将受到自信的极大打击。我们建议暂停面试一段时间。
这时，你可以把面条厂在生产过程中暴露出来的技术能力的不足之处记录下来，然后找出一些技术资料来研究和准备这些不足之处，以便尽可能弥补你的不足。
（3）第三个环节：收尾
如果你的面试已经到了这个阶段，很难说你最渴望的几家工厂还没有进入。不过，没关系。这时，当你对自己的技术弱点进行突击学习时，我相信你的技术能力会再提高一次。
此时，你应该完成跳槽。此时，你可以在大中型互联网公司担任一些职位，再加上在更好的独角兽公司担任一些职位，或者在中小互联网公司担任一些职位，让你觉得技术氛围更好。
从一些受作者指导的学生的角度来看，你的面试能力已经积累到了这个程度，基本上没有什么问题。你在面试中会更熟练。
然后你可以选择你能得到的最好的报价之一。
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在阅读了这篇文章之后，我相信许多诚实的工程师和学生在以后的面试中应该理解，首先投资哪些公司，投资哪些公司，如何使用面试过程来增强他们对弱点的认识，以及如何使用面试过程来快速弥补他们的技术定义。最后通过一个战略过程，收获了一批满意的运营商。
