公务员如何实现异地调动？2种方法，值得收藏！

<p>文 | 小天</p><p>考公务员员就像是千军万马过独木桥，如果你不能百分之一百的准备好，那么基本上也都是凉的。千万别抱有什么侥幸心理，踏踏实实的备考才是硬道理。<span>要知道，每年通过公务员考试进入公职队伍的人是非常之多的。</span></p><p><span>当然了，这其中有些人经过一段时间的工作，发现岗位工作更自己当初预想的有一定差距。由此造成了心理落差；还有些人是想落叶归根，也就是想回到自己的家乡去工作。这其实也没什么错，毕竟家是人心灵的港湾，想要回到自己的家乡，也是人之常情。</span><span>当然了，也有些人是想出去看看外面的世界。</span></p><p><span>反正无论是怎样的原因，都涉及到一个问题，那就是“异地调动”。那么问题来了，公务员想要实现异地调动，需要哪些操作呢？</span></p><p><span/></p><p class="image-package"><img class="uploaded-img" src="https://img.haomeiwen.com/i10819175/7e1edfabff0cad52.jpg?imageMogr2/auto-orient/strip%7CimageView2/2/w/1240" width="auto" height="auto"/></p><p><span/>
</p><h1><span>第一，进行公务员遴选考试</span></h1><p><span>这是异地调动的首选方式。
</span></p><p><span>因为遴选</span><span>考试本身就是针对已经在职的公务员或者达到要求的事业编制来进行遴选，这是大部分基层公务员晋升的一种主要途径。遴选机关包括省直机关、市直机关和县直机关。</span></p><p/><p/><p>不过遴选考试的难度也是比较大的，首先来说，遴选的考试时间就很不固定，并且限制的条件也很多。但主要的难度就是考试和报考时的条件要求。要知道，一般刚进入工作岗位的公务员都是一些基本的科员，但是遴选的职位却大多数都是<span>副职及非领导职位。</span></p><p><span>所以说，想要通过遴选考试来实现异地调动，那就得好好努力，争取让自己的职位得到一定的提升。毕竟，这是一个长期的学习的过程。</span></p><p/><p/><p/><p class="image-package"><img class="uploaded-img" src="https://img.haomeiwen.com/i10819175/3ebacfb82a52292a.jpg?imageMogr2/auto-orient/strip%7CimageView2/2/w/1240" width="auto" height="auto"/></p><p/><h1>第二，办理相关的调动手续</h1><p/><p/><p>根据《中华人民共和国公务员法》的相关规定：</p><blockquote><p>公务员可以在公务员队伍通过调任、转任和挂职的方式实现内部交流。</p></blockquote><p>这也就是说，公务员可以通过调动手续实现岗位的调动。但是真的是这样吗？虽然有这么一条规定，但是公务员想要真正的实现调动可以说是非常之困难的。要知道，公务员和事业单位这样的编制，工作调动是非常困难的，想要实现真正的调动就需要很多繁琐的流程。</p><p>此外，公务员的想要实现异地调动，必须满足以下几个条件：</p><p class="image-package"><img class="uploaded-img" src="https://img.haomeiwen.com/i10819175/1f77ef9940b022cc.png?imageMogr2/auto-orient/strip%7CimageView2/2/w/1240" width="auto" height="auto"/></p><p>第一，用人单位批准。</p><p>第二，你想去的岗位有空缺；</p><p>第三，办理专任手续需要加盖各个单位的印章（这涉及的部分很多，其过程比较繁琐）。</p><p>如果以上这三点都满足了的话，那么恭喜你，你可以成功转任。</p><p>当然了，如果你成功转任，那么你得好好工作。</p><p><span/>
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