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接下来我们回归正题，说说在职场当中到底怎样经营好自己的人脉圈，在这里又要再问一个同样的问题：你的定位是什么？

很多人会说我其实希望进入老板的圈子，因为好像看起来里头资源比较多，而且跟着老板他也会比较容易提升我，我特别希望能进这个圈子，但是我怎么就进不去呢？

大家常常因为这样的问题苦恼，但在这里我还是要反复去跟大家强调，不要被一些思维定式给困住，我们抛开任何价值判断，好好去思考你的定位是什么？

有的人天生适合当桥，因为他喜欢交不同的朋友，喜欢看不同的世界，喜欢认识更多的人，对不对？

但有的人天生会更容易有绑定链接，因为他就喜欢做事扎扎实实的，往往人家交代他什么事，他就能认真负责的把事情做好。

一个健康的公司应该有这种人，而且这种人非常重要，而不健康的公司才会只看忠诚，其他什么都不看。

从这个角度上来讲，我们要请各位聪明的朋友要牢记一个道理，不用抱怨，也不用想太多，我们一定要了解危邦不入乱邦不居，这是《论语》中的一句话。说简单点，我们常常会讲你不是我的菜，那这家公司就不是你的菜，这家公司不可能成为你的风口，你何必一定要待在这里头，赌上自己的人生，然后还每天气个半死。