那个一开口就说错话的新同事,最后怎么了?
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1组-19号-简-Day11-12大作业1:
可以从小作业6的5个选题当中选择一个你认为最适合的深入展开,并以文章的形式呈现。字数1000-1500字。
作业如下:
(1)
听朋友说:公司来了个新同事,简称B。办公室聊天内容涉不涉及到她,都特别喜欢搭腔。
有天聊天穿衣服尺码问题,A同事就自嘲说:自己以前都是穿M的衣服,现在穿L的码了。B同事搭话说:你这个太恐怖了吧,我以前穿L的,现在穿M的。A同事当场就没再说话了。朋友也在一旁尬的慌。
事后虽然A同事也没说什么,但明显和B同事生疏了很多。
我们第一反应就是,B同事不是情商低,就是无脑。不管是想拉进同事之间的关系还是想表现自己很厉害,但是没顾及他人感受,说再多也只能让别人讨厌。
子曾经曰过:说着无心,听者有意(呸,我没说这句话)。
(2)
以前我们也多多少少干过这样类似的事,刚进一个公司,总怕气氛不和谐,和公司的老同事开着和熟人一样的玩笑,结果都是不欢而散。
好像这是一种模式,新进公司就必须马上和同事打成一片。
结果呢?适得其反,很多人因为不会说话,反而让别人降低对你的好感度。
(3)
人不爱己,天诛地灭。
世界上绝大部分人,都是想成为世界的焦点,让别人都捧她,什么都喜欢往自己身上加点。
更有甚者在别人说出自己的痛点时,还不忘加上自己优势。简直就是不给人活路。
比如,前面B同事聊天中说的话,扩大别人的痛点,临了还狠狠踩上一脚。
B同事无论是有意还是无意的,但是无论如何都是伤害到了别人,心中始终有个梗,以后相处也不会愉快到哪去。
(3)
“低情商的人总想在言语上胜过别人。”
——在前人的经验里,早已经用语言传达给世人。教我们如何为人处世。
(4)
大千世界,我们不可能像蚂蚁一样用触觉传达我们的想法,语言就成了一种独特的魅力。
1.不会说话,就先学会闭嘴。
言多必失,是先人的教诲。
在本身双方对等的条件,避免说错话造成不必要的损失,我们应该少说,或者不说。
2.个人魅力和工作能力取得信任
与其等蝴蝶来,不如去种花。等到花朵盛开,蝴蝶自来。
不过分拉进同事之间的关系,本身办公室就交杂了很多错综复杂的关系,刻意的讨好,反而得不到信任。
(3)真诚待人,以小见大
路遥知马力,日久见人心。
很多时候,我们只需要真诚的对待别人,在生活的小事情上面,多多留心,帮助别人。他们自然会看到你的个人魅力,并且认同你。
其实人说话的目的无非就是两种:取悦自己和取悦对方 让双方都感到轻松和愉悦,那就是幽默。
有些人明明就是嘴贱却非说自己是心直口快,说了难听的话惹人生气还怪别人小气。