【剽悍一只猫】带小团队的三条铁律

文/剽悍一只猫

一定要有人真的先“富”起来。

大家看到有人真的在物质和精神上更富足了，会更有奋斗动力。最怕的是团队内部的人都看不到希望。

·把内训化为日课。

比如在我们剽悍个人品牌创业教练班内部，她们每天都要写复盘并发到群里，每一个工作日，她们都要做小分享，都有专门的运动时间。

·大家有同样的志向，都能好好发挥自己的独特优势。

我们都是追求“修己达人”的，我们都是想要传灯的，同时，我们每个人都有自己的独特优势，能发挥不同的作用。当自己的“不一样”变得特别有价值时，一个人会活得更有感觉。