公司门外画停车线都嫌贵的领导你还要伺候他多久？（距离辞职还有35

这件事是真实的发生在我身上的事情，而且都是正在进行时...

之前对于扣这个词，我没什么概念，知道我们的信任总经理上任。同在一个办公室的对桌姐姐跟我开始深切的体会到了什么叫做抠门的上级。

首先是为了节省公司的开支，把保洁辞退了，取而代之的是我和同事姐姐。我们两个，成了保洁，负责总经理的办公室卫生还有会议室的卫生。总之让我们干啥就得干啥。

其实当时保洁的月工资只有1500元，但总经理还是觉得，太贵，能省就省。

因为开始打扫总经理的办公室，总避免不了会在他于其他对话的时候，我也在场。所以就有了今天的标题，那是一个上午，领导接待银行的客户。在互相聊天的时候领导就聊到了公司门前空间小，停车困难的事情

“我本来想在门外画点停车位，后来想想，哎呀太贵了，就没画，能省就省点吧。”

当时我好想是再给端茶倒水，听到这个桥段，我真是呵呵了。

有些节省只不过是为了在其他方面浪费

除了停车线，公司的吐槽点绝对多到不用想。

食堂费用一涨再涨，竟然要负责人亲自在晨会上心情沉重的告诉大家公司实在是困难，没有钱。自此，我就每天中午回家吃饭，一是离得近，二是食堂的饭菜在缩水的同时越来越不卫生。

原来每年两次的旅游也莫名其妙的取消了，最后一次组织去的地方，算下来每个人还要自己交一部分钱，用朋友的话说“你们公司挺逗的，搞一次旅游还能挣点员工的钱。”最后的结果更是让人大跌眼镜，公司说我们的上级不同意出去旅游这件事。我就纳闷了，机构自己出去旅游，谁会跟上级公司汇报，上级也真的会管？

除了食堂和旅游，最让人无奈的还有装修。当时一直强调的公司大装修着实让大家都激动了一把，想想这个十多年的老旧房子能焕然一些。每个人心中都有所期待。公司也联系了装修公司，亲自派人来挨屋测量尺寸，时候听其他人说，还出了装修效果图。之后，就没有之后了。这样墨迹了两年的装修，成了一个传说。直到现在，大家已经把这件事拿来当做一个茶余饭后的玩笑。

没见过世面，但是也要能分辨。

今天公众号有推文，题目大概是年底换工作，有几样啃爹的公司不能去，第一个就是老板比较抠门的公司。

然后我就，会心一笑，我是在这个坑爹的公司要呆到多久？

也许有人会说，小地方，公司的老板也是素质一般，格局没那么大眼观也不会很长远。自己只要做好自己的工作，不被炒鱿鱼也就万事大吉了，但是跟着这样抠门没水平的老板你除了能得到一点死工资还能有什么进步和提升。

最近一直在焦虑的问题不是工资少，也不是不能升职，而是近五年的工作，我真正学到了什么。一旦我没有了这份工作，我又能凭借我的能力去干什么。现在，我把自己推销出去，到底有什么过人之处？

想到这些问题，不禁后背发凉，因为我发现，毕业五年我并没有什么实质性的改变。能力与素质，能维持不变已经就是万幸。

那么，这样的公司这样的老板，我是该考虑把他们炒了另谋出路了。

我不伺候了，你呢？