GM|年轻人，你靠什么在职场上立足？
靠谱，是对一个职场人最高的称赞。
今天在社群里看到个有趣的话题：空降新公司，需要注意什么？
看了有些同学的回答，让我哑然。
也会我们认为最快的捷径是“拉拢”人心，毕竟大家都想要获得别人的认同。
前几年，有个前辈对我说过一句这样的话：
当你有实力时，你才会有源源不断的机会。
关于职场，以下给大家分享一些我的看法：
1. 刚进公司要低调，少说多听。
第一，当你以新人的身份进入公司时，自然而然会成为大家关注的焦点，对于老同事来说这是一个新奇的存在。
此时，你的所作所为都将成为舆论的焦点。
请你记住，第一印象是极其重要的。
根据心理学研究，你给别人的第一印象往往决定了这个人对你的评价，并在往后的日子里会被他用各种“事例”加以佐证。
因此，刚进公司时低调是必要的。
低调做人，不要为了显示自己热情友好而拉帮结派。未来你不想被同事刁难，最好要懂得分寸。其次，你不想以后有什么把柄落在别人手中就需要谨慎。
少八卦，多微笑，懂礼貌是最佳武器。
第二，当你尚未摸清公司内幕时，切记要注意你的态度。
有些职场老人并不是很喜欢闹腾的年轻人，在他们看来，这样的人做事不靠谱不懂得轻重，日后自然不会将重要的事情委托给你。
他们会在你进入公司后就开始默默观察你。
有些可能是在寻找自己的未来接班人，
当他们认可你时便会教你很多东西。
第三，职场是掺杂着各方利益的角斗场。
职场上不是所有人都凭能力进入公司的，有些是关系户，有些是有入股等。若因为你轻佻的行为得罪了这些人，那后面你有的是遭罪的时候。
2. 到了一个新环境，一定要知道谁是真正有影响力的人。
第一，你需要知道真正能决定事情的人是谁，他做事的方式方法、性格习惯、喜好等。
第二，他的底线在哪里，他不能容忍的事。
第三，他最在意的是哪个模块的工作。
3. 不要着急站队，站错队意味着你在这个公司的职业生涯基本玩完。
4. 跟同事保持距离，注意保护隐私。
第一，老板请你来是工作的，不是交朋友的。
第二，工作场合讲个人隐私生活，显得你职业素养很差，极其不专业。
第三，经常讨好领导拉拢同事的人，在别人看来很可笑、不值得信任。因为，往往出事时，这些人就是墙头草两边倒。
第四，如果你不想自己的私生活被传遍整个公司，最好学会闭嘴。相信你升职做领导后，会痛恨以前的这种愚蠢行为。
第五，交换秘密并不是维持同事关系的最佳方式，学会闭嘴和保密才是。
拉帮结派，乱讲是非的年轻人真是对自己青春的极其不尊重。
5. 不要花太多心思在人际关系上。
领导让你滚蛋，只是一句话的事情。
千万不要把自己想象地太重要，公司是以营利为目的，离开你照样过得好。除非你是无可替代的，公司没有了你无法运转下去。
不要委屈地觉得自己付出很多，
给公司带来利润才是唯一被认可的因素。
你没能给公司创造利益，公司给你发工资就很不错了。
你要是没厉害到让领导在你做错事情后出来挺你的话，我建议你还是老实工作，多学习技能本领方便下次跳槽时找个好去处。
等你出事时，那些平时所谓要好的同事像是人间蒸发般消失不见。
能保护你的，就只有你自己。
6. 弄清公司的盈利模式、主营业务，这是老板最关心的问题。
当你知道在这些工作上面需要注意时，你就会谨慎和减少犯错。
毕竟老板也是人，他也不想动不动就抓着小错误来辞退你，这也不利于公司的稳定发展。只要不涉及核心利益，平时偶尔犯些小错还是会被原谅的。
7. 不要对领导有个人崇拜。
第一，他们也不是十全十美的人，过度崇拜的话，有一天他们犯了错你会受不了。
第二，对领导产生崇拜情绪，容易影响你对事情的判断。
第三，让你在工作中夹杂着许多私人情绪，不能专业地处理事情。
8. 来说是非者，便是是非人。
不要多嘴，不该问的就不要问，别人想说，他自认会说给你听。
如果你被同事认为是一个八卦之人，那基本上听不到核心的机密消息。
直接或间接打探别人的隐私，都是一件不礼貌的事情！
9. 领导喜欢好用又听话的年轻人。
好用：懂工作技能，擅长处理事情。
听话：勤快，积极上进，懂闭嘴，能抗事。
10. 下班后多花时间提升技能。
当你有实力时就会充满自信，不怕被公司突然辞退，也不必总是唯唯诺诺。
11. 情商是可以后天学习的。
推荐大家一些关于职场和情商的学习资料。
电视剧推荐：《未生》，职场
我非常喜欢这部电视剧，推荐你看。
节目推荐：《你好，面试官》
刚毕业那会：
我会看每个求职的同学怎么去回答问题，关于某个岗位，面试官又会怎么提问。
然后，将精彩的问题和重要的回答/答题模式记录在本子上。
接着，再去思考如果自己被问到这个问题，要怎么回答。
最后，我会根据需要再重新修改简历。
入职工作后：
在找到工作后，我依然会去看这个节目。
我会去观察模仿，每个面试官是怎么提问，他们从哪些方面对面试者进行提问，为什么要这么问。
他们的逻辑思考方式、灵活应变的能力、以及专业的职场素质都值得我学习。
商务礼仪书籍：《金正昆说礼仪》系列
金正昆说礼仪有系列丛书，但我看过很多内容都大同小异。看完以上3本就已经足够了，买电子版即可。
喜马拉雅音频：《好好说话》
这个音频有两季，2018年的竟然已经有1400+万人收听！
从工作到生活方方面面，都教你要会说话。
修改简历的书籍：《应届生求职简历全攻略》
在我刚踏入职场找工作的时候，就靠着这本书，无师自通，找了个不错的工作。
此外，插个题外话。
买书的时候，有些书籍也是有保质期的，例如科技类、思想文化类等，科技和思想会随着时间的变化而变化。
如果你想要看某些你不擅长领域的书，有个好办法就是，去中信出版社的区域找找看。
尤其是关于商业和科技互联网类的书籍，我基本上只看中信出版的，因为够权威。
关于职场打怪的书籍：《小强升职记》《超效率手册-99个史上更全面的时间管理技巧》
这是一本被封面给连累的好书。
让我有种想给这本书画封面的冲动。
关于时间管理，买电子版即可。
关于逻辑训练的书籍：
《思考的要诀》《麦肯锡写给职场新人的第一课》《麦肯锡精英的48个工作习惯》
麦肯锡的这两本书算是我的职场启蒙书。
《思考的要诀》教会我成为有逻辑思考的人，关于逻辑思维的训练我想日后有时间专门写一篇文章来阐述。
关于笔记的书籍：《聪明人都用方格笔记本》
建议你买纸质本，因为会看很多遍。
关于时间管理：喜马拉雅音频《张萌人生效率手册：时间管理50课》
萌姐的这个音频对我很有帮助。
希望你能听，或许人生就此发生改变。
写在最后
前面分享的职场心得仅适用于职场工作中，
生活中若是这样的话恐怕很难交到朋友吧。
希望我们在生活中能做一个积极上进，充满阳光正能量的人。
加油，未来我们一起努力。
