7.25领导力的精要 是引导

        每个人都有自己的见解想法，我们改变不了一个的内心想法，但我们可以通过逆向思维反方向去引导影响员工，利用人性引导效果最佳。

      领导者学会用人性去引导员工，会让员工自主思考，意识到自身可能存在的问题并去改正，让员工内心自我认识到事情的对错，去做改变，比我们强加于对方，要求对方来的更直接，学会诱导员工…