一年换七八任老板，逆袭开启

这是一个忧桑的故事，也是一个职场开始逆袭的故事……

朋友他，一年换七八任老板，很无奈有木有？

他大学一毕业，就幸运校招入职某互联网公司，就职游戏运营岗，时运不济，进去不久部门进行调整，该岗名存实亡，他逐渐充当客服角色，每天与用户在QQ上聊天，坚持了时间，又换了几次工作内容，折腾几月勉强转正，可惜好景不长，部门再进行调整，他的老板也换了，随后一年的时间里，工作不断的调整，先后换了七八个老板，变化的快，变化的突然，甚至有段时间，同事领导们当晚吃饭团聚，第二天早就被老板告知解散各奔其他部门岗位。在目前岗位就职前，部门就剩他一个运营，工作向总监级别汇报，在备受摧残煎熬中，他也历练成公司一个老江湖。

拥抱着变化，冲破玻璃心，他几经折腾，最后总算换岗成功，开始稳定生活。最近见他，他眉开眼笑“我这次工作坚持了3个月，真是很开心哈。老板是个有担当的人，我可以好好干下去了。”

他是个90后，思维活跃，善于观察且洞察人心，情商很高，听他聊过去几任老板的事，及分析每个老板的性格，对现任老板的看法，不禁感慨，万事皆学问，看如何举一反三进行运用。

这位朋友，有着一颗上进心，很善于讲故事，做事前会先观察，接着提出自己的想法，往往就比他人做得好一点，就让人眼前一亮。90后的职场，也是充满了智慧与竞争力。80后不是不能比，但因其经验等因素，还占着一点点优势，但经验不总结，只是执行的80后，年龄越大，没思想也是枉然。互联网公司面孔一般变得也快，之前都是80后的江湖，现在是90后的主场。看着他年轻朝气，也是羡慕一番，我们也是这么年轻来的……

朋友因着过去一年多调整折腾，工作还是很难吃苦，在现在岗位上如鱼饮水，很顺畅的工作。说到他与老板谈绩效，知道老板的烦恼，还献言献策，同时了解到很多相处同事的为人情况。相比其他同事，就只关心自己业务，及向老板讨好处，他明显更讨人欢喜。这样，看客可想而知他华丽的职场逆袭。

职场人，事事经历换个角度想就都是成长的养料，看如何总结，如何在经历后化为自身前进的力量。

加油，每天为梦想奔跑的职场人，去创造奇迹吧！