一个职场过来人血和泪的经验告诉你：大学和专业如何做最优选择？

老话说“女怕嫁错郎、男怕入错行”。

一个行业选择对不对直接影响一个人的一生，比尔盖茨因为选择科技软件行业，从而铸就一生的辉煌，马云因为选择电子商务实现了“让天下没有难做的生意”的使命。

可想而知，选择无时无刻不在影响每个人前进的步伐。

每年高考之后，对于所有学子来说，面临最大的选择就是填报志愿、选大学和专业，今天的选择都是在为4年后的就业做准备。

一般来说，摆在大多数同学面前的主要有2个问题：学校重要还是专业重要，二者难以兼得。

当一流的学校没有适合自己的专业怎么办，到底是选择一流学校的冷门专业，还是二流学校的热门专业，无论放在谁身上都很纠结。

记得有一个词语叫“机会成本”，老师说资源是稀缺的，正是因为资源稀缺，所以才要做选择，而做选择就是有所放弃。

专业决定思维格局

当你在大街上去采访那些已经毕业数年的大学生来说，可能你得到答案65%以上都是没有从事本专业内工作，真正从事本专业工作的人为极少数。

从而你可能会得出一个结论，大学专业其实没有那么重要，反正到头来都是大概率转行的，不如选择一个有名气的大学深造，先有一个光鲜亮丽的学历招牌。

用一个超过10年职场经验的人来说：这种学校优先思维不长久。

终局思维帮你做选择

假如你或者你的家人现在正面临填报高考志愿的问题，当你正在左右为难的时候，不妨利用终局思维进行选择。

什么是终局思维：

终局思维就是站在未来的视角，根据自己未来实际需求看待今天的问题，从而做出对自己更有利的选择。

你把时间跳跃到4年以后，你正在找工作，作为毕业于一流大学的你，正面试着专业完全的不对口的工作，你自己觉得面试成功的概率大不大？

或者我们再换角色去审视，你就是HR面试官，有一个求职者毕业于名牌大学，各项条件都非常优秀，唯一的不足是专业不对，招进来工作没有办法入手，那你怎么办？

相信大部分HR的选择都是一样：放弃。

因为再优秀的人才不合适招进来也是浪费，所以只有忍痛割爱。

企业并非慈善福利机构，一切以“价值”输出为前提，决定一个人职场地位的并不是学历，而是业绩，用一句概括：“业绩为王”。

如果一个高中生可以胜任的岗位一定不会用研究生，对于企业来说，一定投入最小，产出最多，实现最大利润化为前提。

大学思维导向

很多人会说，为什么那么多专业不对口的人还是混的那么好，马云作为一名老师出身，居然能创办出一个世界500强企业。

还有前面街头调查大部分人都是专业不对口，前途依然是一片辉煌。

这里很多人容易进入这个误区，既然专业很重要，却又是专业不对口，看似矛盾，其实背后底层逻辑相通。

因为大学里面专业的学习训练的是一个人在某个领域内的思维，大部分人并不知道自己未来的方向在哪里，所学习的内容并非工作上都能用上。

通过系统性学习，可以训练一个人的思维，为今后的工作打好基础。

敲门砖

学历是一个人的敲门砖，专业是门槛，如果没有专业作为基础，首先基本门槛你都进不去，还谈什么大有作为呢。

比如说前面专业对口的事，一个软件开发软件的岗位不会招学畜牧专业的人，对于企业来说，专业与岗位要求越接近，匹配度越高，用人成本越低。

所以说，站在未来4年之后的角度考量，一定是从专业度本身价值进行考量，从一个人的专业程度，再到思维程度进行综合选择。

虽然说谁也无法预知4年后会发生什么，至少锁定一个方向努力就不会盲目，朝着一个领域深耕就不会空手而归。

写到最后

未来从来太多的不确定性，从这个不确定性的世界，找准自己的角色定位，根据自身的需求和条件，选择不会盲目，奋斗更有动力。

希望你能遇见未来更好的自己，在这个复杂的世界里，活出自己不平凡的一生。

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