掌握人的弱点

改变他人不如改变自己，你会觉得很轻松，很容易就能完成。

001  争论的结果

争论的结果是两败俱伤，要想停止争论，首先在不破坏原则性问题的提前下，肯定他人，不要来否定对方。

002  怎样避免树敌

尊重对方的观点，绝不说“你错了”。克制指责对方的观点，不管是家庭还是公司都可以挽回损失。

003  承认错误

如果你错了主动承认自己的错误。在我的工作中有意思的是有一次年前给客户做美甲，胶水粘到客户手上了，当时还很痛的，立马跟客户道歉，承认自己的错误。客户也接受我的错误。后面聊的也很开心。

004  如何对待抱怨

抱怨常常会听到这样一个形容女性的词“怨妇”。在家会喋喋不休。整天抱怨丈夫这不好那不好。在一个家庭在需要的是相互包容体谅，才会长久。

005  创造奇迹

多站在多方角度思考问题。比如说在工作，我们现象自己要找一个什么样的工作？对方公司找这个岗位工作需要什么条件？要有什么能力？不要盲目形式。

006  如何更好的支出错误

先肯定别人优点然后在来说不足的地方。小凡是经理秘书，合同上错别字多。今天经理先表扬小凡说你今天的裙子很漂亮，要是在细心一点就好了。

007 怎样不触犯众怒

间接的引起对方的注意，施工前几天，院子里到处都是木头，下班回来本来要把这一些都都对方好，第二天，老板说你把院子打扫的真干净。结果子自那以后院子打扫的很干净。

008  先承认自己的错误

在评论别人之前先承认自己的错误。泽豪森为你说服儿子不抽烟。首先承认自己的错误，吸烟是一个错误的举动，对自己身体有害，说出了种种…体会。最后儿子戒烟成功。

009激励他人

夸张他人的一点点的进步，不要吝啬赞美。这一点排长去雪梅做的就非常好。每天给予我们鼓励，还经常夸我们。

010别用爱来绑架

每一个人都是个体，不要试图去改变他人。曾经的我天真的以为可以改变他人，最后我错了一塌糊涂。

放下脚步，真心诚意的来欣赏别人。将会更加美好、幸福。