增长思维学习9.29

2019-09-29  本文已影响0人  职业规划师

[知识点]:

收敛、发散、客观检验,做一个无比现实的人。

[思考点]:

在如何寻找机会上,基本是直觉性或者参照他人建议,没有经过如此严谨的过程。收集信息、筛选信息、客观检验。

老师的案例,让我看到,寻找事物的本质,并不是那么简单,也不可草率,而是一步步踏踏实实的准备、思考、验证。画出世界地图,做出商业模式,要先在全局和战略上做充分的准备。

很多时候,看不到机会。看到机会的时候,如何与可以合作的伙伴达成一致,也是一个很重要的事情。

总结一句话,一切来自群众,一切为了群众。

[行动点]:

开发产品,要先做市场调研,了解客户的需求,不能偷懒,不能想当然,不能觉得别人不识货……

客户就是上帝,如果产品没有获得认可。要么是产品本身无用,要么方式方法错了,要么不是他人需要……

是否付费,是检验真伪需求的试金石。

#番茄子

Day 3:

【知识点】

通过发散和收敛找到机会点。

1)发散:清楚定位,无限穷举。

2)收敛:系统的把线索穿起来,利用机会paper,回答三个问题,然后进行客观校验,听听真实用户的反馈和声音。

【我的思考&行动】

1,我的思考

梁宁老师每天的课程真的都好棒,今天又是一个方法论。作为一个产品汪,对于今天的课程非常有感触,发散和收敛也是我们在产品设计中最常用的方法。依然记得每次面对一个问题,无限穷举用户痛点和场景,以及可能的解决方案。这个过程让我想起了我们产品经常做的头脑风暴,也是运用这种方法,围绕一个主题,分几个小组展开讨论,先是无限发散,然后再进行聚焦收敛。最后会得出产品idea,然后做demo,找真实用户进行可用性测试。这个方法真的特别好用,在我们的日常工作生活中我也经常用,无论是创业中寻找机会点,还是个人寻找机会点,都可以借助这个思维模型进行思考,是一个特别好用的工具,推荐大家试试。

2,我的行动

对照梁宁老师今天讲的case,觉得平时在工作中对于发散收敛使用的还是不到位,经常无边界的发散,却没有明确颗粒度,收敛更是没有规则和方法,这部分还要好好加强。正好近期在做Q4和明年的规划,结合梁宁老师说的这个思路,再试试。

#大燕:

今日学习笔记:

头部企业,是带着终结一场战争的使命来的。

比起来草莽创业的生也容易死也容易,头部企业显然更多了慎重和更慎重。从入场开始,头部企业考虑的是如何抢到制高点,终结这场战争,整个过程的目标就是“收”,做那个说了算的人。

了解了头部企业、腰部企业和草莽企业的不同定义,也就明白了这之间有不同的动机,也因此匹配了不同的资源入场,入局的打法也千差万别。

分散市场,成为头部的机会是开创一个新品类。

头部企业就是那个“定”事的人,是标杆,是标准,是这个领域的制高点。

对于没有创业想法的大多数人,其实同样可以把草莽思维落脚在一线团队,让腰部思维落脚在公司的业务模块,让头部思维运营公司整体的战略。

学无止境,看得远,你就会想站的高。

#马青波

【知识点】

1、草蜢企业:冲——判断机会就往前冲;

2、腰部企业:扎根——运用有限资源,和周边环境盘根错节,形成千丝万缕的关系,固话水土,把根扎下来。

3、头部企业:收——知道做作战全图有多大,要用什么样的资源和配置去征服制高点。

【思考+现实】

1、头部企业固然让人羡慕,但现实中大多是草蜢和腰部企业,要正确认识自己的位置。

2、认清自己位置后,越来越能打开最近一直让焦虑的问题了。事情是有两个项目,与合伙人意见稍有不同。他喜欢A,我更看重B。A需要开一个淘宝店,之后主要围绕店铺做。而B则需要开发一系列付费产品,结合本地文化最后形成一个品牌。但是B执行相对就困难的多,这也是我们的共识。现在想来就是我们俩人的定位不同。

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