女性的领导意识

各位听众朋友们.大家新年好.我是司马腾时间管理签约讲师英子.今天是除夕.

我代时间管理学院的所有工作人员向大家拜年了.祝大家新年快乐.吉祥如意！

今天我为大家分享的主题是女性的领导意识

从古至今.世界仍然由男性在掌控.这就意味着.当要对这个世界做出真正有影响力的决策时.女性的声音并没有得到平等的对待.

在195位国家首脑里.只有17位是女性.在世界各国的议会中.女性只占20%的席位.12年美国大选中.女性赢得了比以往更多的议会席位.这个比例上升到了18%.在我们中国.人民代表大会中女性人数占21%.但是这些数字离50%都还很远很远.

谢丽尔的向前一步就是为每一位的女性写的.她在召唤女性在事业上积极进取.勇敢争取女性的领导地位.

桑徳伯格认为.女性领导地位的提高仰仗于女性自身的主动性.只有始终如一的不懈努力.女性领导地位才能逐步改善.然而.社会中仍然不够野心勃勃.这些歧视往往让女性错失担当杰出领导者的机会

即便在今天的美国.企业领导层中也只有不到20%的女性.很多女性的领导天资被没沫.这些被埋没的女性领导力资源一旦被释放出来.

将是世界的巨大财富.男性和女性在工作中都发挥着非常重要的作用.他们在工作中互相配合.不但会激发出源源不断的能量. 还能达到理想的工作效果.我坚信.人类社会中的男性和女性就像鸟之双翼.男女地位不平等.就像两只翅膀没有发挥出同样的力量.鸟儿自然无法展翅高飞.

所以世界的平衡.人类的平衡都需要我们女性.勇敢的往前一步