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高效能教练:这3个高效的思维方式,可以帮助你解决工作中的问题

2018-01-14  本文已影响9人  a08025e145e6

这是我每天一篇文章的第89天

在我们的工作中,经常会遇到各种各样的问题,而我们却束手无策,这时,我们就需要这3个高效的思维方式。

1.MECE分析法和假说思考法

这两种方法可以很好地锻炼我们的逻辑思维能力。

MECE分析法代表的意思就是“没有重复,没有遗漏”。

举例说明,我们在分析一个问题的原因时,要列出所有的原因,并且这些原因之间没有重复。

使用这个方法,可帮助我们高效地解决遇到的问题。

假说思考法,要求我们先提出假说,然后制定计划、开展工作,看一看结果是否符合假说,如果是,就进行下一个工作,否则就再做一遍。

比如,我的电脑突然开不了机,我就假设可能是内存条的问题,然后我就去检查内存条,并且修理一下,最后电脑可以开机了,就可以做别的工作了。

2.工作的3个部分

第一部分是思考部分。用来分析问题并确定方案。

比如,我准备开始做自明星,通过分析发现我比较擅长写提升效率方面的文章,我就决定每天写一篇文章。

第二部分是作业部分。也就是制作检查表和流程图。

比如,我每天写文章就可以做一个流程——收集素材、构思文章、写文章、发文章、保存文章。

第三部分是输出部分。就是那些能够反应出你的成果的东西。

比如,我通过每天一篇文章,获得了公众号原创,获得了多少人的关注。

这3个部分中,最重要的就是思考部分,谋定而后动,总不会错。

3.使用检查表

在我们的工作和生活中,检查表都大幅度地提高我们的效率。

比如,在生活中,出差的时候,我们可以使用一个旅行检查表,内容可以是——带充电器了吗?目的地可以用手机吗?

比如,在工作中,我们就可以为一天的工作列一个检查表,完成一个就勾掉一个,这样可以确保不会遗漏。

当然,刚开始做的检查表不一定完美,这就需要我们在使用的过程中不断地完善它。

我是杨恒,高效能提升教练,职场高效能教练第一人,专注个人学习效率和工作效率提升方法和工具研究,我的微信:742352724。

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