8.23带团队，别只懂得跟员工要执行力

执行力不是一个人的事，而是企业的制度去执行。

执行力不是应该去做，而是必须去做的事情。

执行力是自己的品牌设计出来的，而不是通过其他品牌模仿出来的。我们应该有自己原创的东西，然后去让员工执行。（制度）

当遇到问题不是解决了就没有事了。有可能解决了问题过两天又犯错了。我们应该多问几个（五个为什么）为什么？从问题的源头彻底解决这个问题。从此不再出问题。