资质平平的你,如何脱颖而出!

2018-05-08  本文已影响0人  深圳李彩虹

    有很多人说:“我也很努力,为什么升职加薪的时候,往往老板不考虑我呢?”很多人都郁闷这个问题。

      我也资质平平,想脱颖而出。今天我听到我身边的一位大咖说:“资质平平的你,想脱颖而出吗?”我想大家和我一样的回答,谁不想越来越优秀呢!我听了他讲的还是蛮有道理的,所以分享给大家。

    大咖说:“大家知道:  知行合一  是什么意思吗?有很多人会说,这还不简单,把知道的和行动联合在一起不就行了。这个只是字面意思,很多企业或是个人把知行合一作为自己的座右铭,我今天讲的要想脱颖而出必须做到以下四点。

资质平平的你,如何脱颖而出!

第一:  知行合一

1).“知”是指一个需要解决的具体“问题”或“目标”“使命”“梦想”等……例如:公司下达一个活动,并要求目标VS  Q1增长13%,你确定你真的知道了?还是假的知道了?

2).“行”是指一个“方法”你知道了目标,你制定的行动计划,并和你的上司确认,看一下是不是和公司要求的目标一致,询问上级,和上级的要求一致。

3).“合一”是指:团队沟通达成一致意见,并付诸于行动。

第二:快速响应

当我们要想做某件事情的时候,要快速行动。

第三:充分沟通

1).确保自己做的事情要和老板的想法一致 ;

2).边做边沟通,要及时和老板及团队沟通现在的进度,确认是否有误;

3).大胆的讲出你的想法,不要担心讲错,多沟通,让别人知道你的想法。

第四:以结果为导向

1).目标制定和达成方案;

2).充分的准备工作,要想一切可以帮助达成目的的方法;

3).后期调整,当碰到问题无法解决时,请及时调整,按照后背方案进行调整。

资质平平的你,如何脱颖而出!

  如果上面的事定义为执行层面的事,那么下面我们讲讲如何让你脱颖而出的。

第一:多思考,多想问题

做任何事情的目的是为什么,如果想达到预期,我们还可以怎么做结果会事半功倍。

第二:达成共识以后,要落实行动

如果沟通好了的事情,没有及时去做,那么就像没有沟通一样,无效。

第三:宽容

对待你的上下级都要有一颗宽容且强大的内心,包容别人的缺点,提升自己的能力。

    以上是我听课的全部内容,大家一起学习,共同成长!加油!

      我是彩虹,坚持写日记第二十四天,生活就是简单的事情重复做,重复的事情坚持做!会越做越好的!加油!

     

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