职场中，靠谱的人都有这3个特征

职场中，靠谱代表一个人的职业性，代表他人对你的信任程度，自然也代表你能有多少可能获得成长和升职的机会。在职场中，我们不仅要远离不靠谱的人，还要做个靠谱的人。

职场中，这3个特征表明你很靠谱。

1 守时又守则

职场中，按照规定时间与他人见面或者是参加会议，是最基本的礼仪。特别是初次与人见面，要想留下好的第一印象，就要从守时开始。无规矩不成方圆，不守规矩的人，始终不能赢得他人信任。

王菲大学毕业后，到一家上市公司面试。在面试当天，王菲由于前一天晚上准备简历睡太晚，所以面试时迟到了。虽然在面试过程中，王菲对答如流，但是因为迟到，王菲被提早到达的同事代替，顺利进入复试。

在面试第二家公司时，王菲早早到了公司，很积极地帮助面试官整理面试资料。这次面试，王菲虽然在一个问题上回答得不是特别完美，但面试官也被王菲的积极主动感染。王菲顺利进入复试，最终得以在这家公司就职。

职场中，想做一个靠谱的人，从守时又守则开始。

2 及时给交代

职场中，沟通是职场人必不可少的工作技能。未完成或者需要交代他人完成的事情，一定要及时反馈和交付，避免给其他人带来困难。

刘彤在一家出版社做编辑，每天就是和文字打交道，负责编辑和校对作者提交的文字稿。由于最近出书热，很多作者的图书被排期出版，否则就会赔偿作者。刘彤最近即将临盆，手里还有3本书需要处理，刘彤压力很大。

刘彤很想把出版编辑交接给同事王丹，但每天都是坐在办公室校对，经常会忘记。久而久之，刘彤也逐渐忘记把交接的事情与王丹沟通。刘彤在家突然要生产，住院期间也没有想起来交接的事情，出院后才发现已经逾期。出版社赔了钱，也给刘彤降了职位。

职场中，对工作做出及时交代，是一种负责人的表现。

3 坚强能担当

职场中，最不相信的就是眼泪，面对困难和问题，大家看的是解决办法，不是抱怨说：“我不行”。只有坚强和能担当的人，才能在职场中获得更多发展机会。

宋佳从小娇生惯养，想要去大城市锻炼自己，来到北京后才发现自己承受能力有限，经常会在自己租来的房子里偷偷哭泣。在工作中，宋佳遇到困难也总是找同事哭诉，引起了很多前辈的反感，大家都跟宋佳说：多找找解决方法，别总是抱怨。

宋佳觉得所有人都不理解自己，决定辞职，结果也没有人挽留。宋佳换了一份相对轻松的工作，但是做了一段时间，宋佳又觉得工作没有挑战，又决定换工作。因此来来回回几次，宋佳每一份工作都做不长久，最终决定回老家发展了。

职场中，坚强和能担当的人，会赢得重用的机会。

守时又守则、及时给交代、坚强能担当，职场中，这3个特征表明你很靠谱。

职场中，你周围有不成熟的人吗？不妨一起交流，共同进步！