体制内外人员的公平感

2020.4.14

体制内外人员的公平感是不一样的，对同一件事有时会甚至有完全相反的公平感。

所供职的单位改革推进了一步，打破了旱涝保收的分配方法，奖金与绩效挂钩。有的人就跳出来反对，认为是违反了劳动法——在我们这些外人看来 ，像个笑话。

这些人的价值观是，对他们有利就认为是公平，反之就认为不公平，甚至提升到所谓违法的高度来小题大做蛊惑人心。他们平时把我们不当人看，高高在上，颐指气使。这个时候又拉我们入伙反对改革——我们才不上当。与业绩挂钩正好是我们追求的。