走出KPI误区,导向比考核更重要2018-06-20 本文已影响0人 招远金都王珍珍 盲目的依赖KPI会使得下属为了达到结果忽略有关公司利益的事情,考核机制固然重要,但是如何引导员工去了解考核并合理消化更重要。