凡事都是有方法的，哪怕有些方法非常得小

假设你是一个行业大佬（霸道总裁那种），你今天临时去参加了一个会议，到现场的时候都快中午了。

你悄悄地进了现场，结果还是被会议主持人给看见了。

主持人很荣幸，说：“杨总来了，这个机会太难得了，趁着上午的会议还没结束，咱们请杨总给咱们讲几句好不好啊？”

是不是很常见？

那好了，请问如果你是杨总，这时候你该怎么发言？

大部分的霸道总裁是不是都这么说：“我也没什么准备，谢谢主持人的邀请，我就说三点吧。

一点……二点……三点……”

请注意，这可就大错特错了。

跟你的水平没关系，因为这个时候只有一种发言方式是得体的：“快中午了，我就不耽误大家吃饭了，就用五分钟时间，给大家谈谈我的心得体会。”

是不是有点不一样？

共情什么叫共情？

共情就是一个人能够理解另外一个人的经历，并且能做出准确反应的这样一种能力。

共情能够让一个人对另一个人产生同情心理，并且愿意去做出那种利他的行为，就是对别人有好处的行为。

请注意，共情不是一种情绪，也不是一种感受，它是一种能力，而且是人类与生俱来的一种能力。

良好的沟通基础一定是共情能力。

因为如果不能共情，那就意味着一个人根本没有读懂别人发射的信号。

当然更不可能把自己想传递的信息，按照对的方式传递给对方。