放弃管理会计CMA，选择报名CPA,你莽撞了!

CPA报名季来了，据业内媒体预测2017年注会报名人数或突破百万大关，不知此刻阅读文章的你是否有幸在列?不过无论你的答案是什么，看到这篇文章，你绝对赚到了!

抛开我国接近饱和的CPA行业需求不说，单纯看百万大军与不足10%通过率的强烈反差，便印证了CPA已成红海这一定论。尽早离开汪洋大海上的CPA“独木桥”，及时调整方向，把握我国会计行业发展趋势，无疑是当今财务人的最优出路。

管理会计是我国经济转型阶段财务转型的重点方向，近几年，我国推进管理会计体系建设重磅政策的密集出台，为财务人职业发展带来了明确的政策指向。

财政部连续多年下发文件，力推管理会计体系建设。自2014年1月财政部发布《关于全面推进管理会计体系建设的指导意见(征求意见稿)》开始，我国管理会计人才建设正式拉开序幕。

2016年10月，财政部发布《会计改革与发展“十三五”规划纲要》，其中提到管理会计23次，重点谈及要大力推动管理会计体系建设，进一步发挥管理会计对于经济发展和组织管理的工具作用，到2020年前，培养30000名精于理财，善于决策和管理的管理会计人才。将管理会计体系建设正式上升到国家战略层面，掀起财务会计转型的新高潮。

政策指引无疑是刺激一个行业迭代的风向标，CMA(美国注册管理会计师)——财务界MiniMBA，以其高度吻合我国管理会计人才要求的认证优势，获得我国政府和企业的高度认可。

14-15连续两年，财政部代表团先后两次前往位于新泽西州的美国管理会计师协会(IMA)全球总部取经CMA，16年11月7日,财政部会计司高一斌司长会见了IMA总裁兼首席执行官Jeffrey

Thomson先生一行，双方就管理会计体系建设、管理会计人才培养等议题深入沟通，并交换了意见。

对于财务转型的大趋势，各大企业的“嗅觉”更是异常灵敏。中国银行、强生、卡特彼勒、统一、雀巢、联想、用友、新东方、平安集团、兵装集团、威高集团等上千家一流企业已开始在招聘中明确标明CMA持证者优先，并将CMA作为晋升高管的重要考核条件。

CMA培训专家—优财课程研发老师，凭借9年始终专注于CMA培训事业的资深行业经验指出，随着近两年CMA报名人数呈井喷式增长，CMA的考试难度也会如目前已经过热的CPA一般逐年上升，尽早考取CMA，成功转型管理会计，抓住此刻CMA蓝海机遇，才是比随波逐流涌入CPA明智百倍的选择!