周例会的故事
2023-08-27 本文已影响0人
泽蕙
不知道为什么,现在的会特别多。
我们周一雷打不动的周例会,差不多是全员参加,领导一开就是一上午,没什么实质性内容,就是骂,骂大家不努力,没好好干工作。
从上上周开始,就一直加班,白天正常工作,下班还得去学校促销,今年的发展比去年同期增长,质量也高,领导不表扬,反而批评。
原因是上级公司看我们发展好,直接又加一千户的任务量,这个月开始工资就只发80%,完成了没奖励,不完成就要被督导,被考核。
而我们领导不但不争取,反而一口应下,然后采取高压手段逼迫员工。
周六加班,他让大家都在校园促销,自己坐在办公室,还怪小组长不来办公室向他汇报工作,本来任务就重,还这样官僚,简直让人气愤不已。
因为我们部门先汇报工作,就先出来了,但其他部门就被他骂惨了。结果会上有个同事在他毫无底线开骂的时候,就直接顶撞他:你就知道坐办公室,上嘴皮答下嘴皮,市场是这样好发展的吗?
这话一出,同事纷纷点赞,而领导也瞬间闭嘴不谈,岔开了话题,总算在12点前几分钟结束了会议。
以前会议都是拿来解决问题的,现在会议都是拿来开骂的,而上级公司的会议也是督导,对于存在的问题视而不见,一直强调合规,强调多发扬铁脚板精神。
公司现在的会议太多了,什么时候才能整改下。