培训-下一个十年

正经做培训这个职业，今年正好第十个年头

起初，吸引于这个职业经常学习新鲜东西

后来，痴迷于这个职业可以帮助别人解决问题

现在，热爱于它可以塑造一个新的环境

东方的培训行业发展迅猛，但从专业技术上看还是差的不是一截，课程开发水准，讲师授课水准，评估水平，模型科学性，理论的寿命周期，但唯独一点，是西方的培训行业始终无法匹及的，就是解决问题的能力，此短彼长，也不失为一种特色。

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过去十年，一直做业务口的培训，训练了一种职业病:

不能解决问题的培训，不要接，也不要做,那种课讲完大多都是自high

只懂7分的事，不要讲，更不要教，是误人子弟;

做培训的要敢于多认师傅，当你真把自己当老师了，就是职业生涯走到头了

做培训师，要眼镜长在天上，双脚扎实在地上

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过去十年，一直在做企业内部口碑打造之事，近三个月，真正开始做培训业的“拓展”，开启对外口碑的打造之旅。

对外的这三个月，我频繁让自己陷入深思中，优秀的企业各有各的不同，相同的是都具备优秀的基因。

懂一个组织的发展规律，预测一个组织的发展规律，预测一个组织的未来问题

下一个十年，给自己定一个职业生涯目标

加速奔跑，新的旅程

培训-下一个十年