要有随时可以跳槽的能力

十月发生了很多的事，有些让人猝不及防，有些是意料之外，有失去，也有收获，有成长，也有愧疚。。。。。。

经过上次失业的事情，和朋友聊天，朋友告诉我一个道理并且让我记住——要让自己有随时可以跳槽的能力。不能因为自己目前呆的这个工作环境很安逸，你感觉不到危机感，你就混一天是一天，即使是在自己的舒适区，也要让自己每天都有所成长。

要有随时可以跳槽的能力，离开这家公司一样可以在下家公司很好的生活和工作。工作稳定并不是说在目前这份工作上稳定，而是在任何一个地方，任何一家公司都能很好的工作。

其实扪心自问，我还做不到，只要一旦离职，我就需要看面试题，甚至有些需要背面试题，很久没用到的知识现在看甚至会有看不懂的情况，也说不明白的情况。

一直有两个习惯，一个是写博客，不管是生活还是工作博客，一周一次的工作博客还是有的。现在公司每周都需要给领导邮件自己周报情况，我觉得挺好的，很清晰的知道了自己这周做了什么工作，在某种程度上能很直观的让自己感觉到成就感。

另外一个是阅读别人的博客和开源的项目代码，不管是生活的还是技术类的，总的来说还是技术类的博客和文章比较多一些。因为会觉得很多新的技术点或者自己没有用的技术在别人的代码和博客中都能得到一些认识。

在之后的工作上，给自己的要求就是在学习中工作，在工作中学习，不忙的时候阅读技术博客不能丢，阅读别人的代码也是不能丢。只要自己全力以赴，我相信自己想要的肯定是有的，没有一点压力，哪来的成长。

前天部门小组聚餐，大家都喝了很多酒。领导问我来公司归属感咋样？我顿时不知道该怎么回答，仅仅来了一句：挺好的。不过真的是挺好的，和同事之间的合作和沟通都挺好的，在公司不会觉得和他们是同事关系，更多感觉到的是朋友的关系，一起合力完成工作，不会的，不了解的一起沟通。。。。。。团队一个同事特别的腼腆，老大特别的鼓励他和别人敬酒，要让大家都能认识他，领导说了很多道理，人生除了工作还有生活，除了黑白世界的代码，还有五彩斑斓的生活，一个人的能力某种程度上来说工作能力只是占一小部分，更重要的事交际能力，和人相处能力，处理事情和问题的能力。。。。。。

回到主题，不说支持跳槽，只能说让自己有可以跳槽的能力和资本。加油！

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分享一个小道理：

人被狗咬了，有两件事不能做，一个你再去咬狗一口，一个是你去报复狗，因为有可能你报复它的时候，它还会咬你。最好的处理办法就是走开~~~