企业评论

2020-03-12  本文已影响0人  纯瑞源

今天上网看了很多对公司的评判,有百度里的,还有个软件叫“看准”的。里边对几乎所有稍大些的公司都有人评论。有分享面试经验的,有对公司氛围、待遇和发展空间做评论的。

看得出,里边有很多应届生的声音。但是评论中多是些不满之词,比如官僚氛围重啦,晋升加薪困难啦,还有加班严重等。80%的公司都逃不掉这些评论,可见这些问题很有可能真实存在,并且也很可能是众多中国企业的通病。

作为求职者,我们力量有限,很难改变一个公司的氛围。我们能做的,就是在各种看不惯中求学习,求进步。我们要能透过纷杂的言论看到自己未来的确定性。我们能深刻影响的,率先就是自己。

找到自己的优势,对标目标企业,要用发展的眼光看待一切。愤世嫉俗不能拯救自己,积极改善自己周边的微环境,用进取的心来改变世界。

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