信任的速度

阅己读人

心口不一

第一印象:真诚，资源区分，

德才皆备

有才无德:德不配位

有德无才:难以服人

信任税

信任红利

小花:投资失利

金鹏:人言人壬，用好了带来价值，用差了带来损失

金煌:

周老师:企业经营者管理者，上过的当及看过别人上的当很多，90年代一个省骗一年三十几年就过去了，美国把自己国家的信誉砸了，个人行为要检点，不以恶小而为之，不要高估自己的能力，区分好说大话和梦想。老板也不能过分信任员工，边做边放，信任要靠时间积累来建立。

滨卿:做中间人，建立信任。为什么周老师要引荐人，专业靠谱诚实，

金老师:每个人行业和角度不一样，关注的点不一样，对某一个点进行深挖和分享。专注，危机公关，重建信任，从营销角度看。夏:利他，发心要正，对方需要的东西。