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有人说:顶级高手都是将工作和生活一体化,你同意这个观点吗?

2020-07-14  本文已影响0人  职场阿良

有人之所以工作累,因为他把工作当成累赘

只有那些快乐工作的人,生活才会更加富态而充实。

前段时间,有朋友告诉他辞职了,我开始以为他是公司因为订单不足裁员离开的,后来朋友告诉我是他自己选择离开的,朋友因为做研发技术,在市场不景气的时候,研发部每天不断尝试在寻找新的出路,所以加班成了常态化。

朋友说每天这样上班没有一点自己的私人空间,不想一辈子就这样缩在狭小的格子间工作,过着一眼望得头的未来。

朋友的状态其实是大多数职场人的真实写照,但是大多数没有选择,只能硬着头皮往前冲,哪怕明知会撞得头破血流,因为为了生活没有其他选择。

大部分人都比较反感下班时间因为工作的事情被打扰,但是有的时候为了工作不得已而为之。

其实,真正的高手都早已实现工作和生活一体化

1、下班时间聊工作

如果不是老板,相信大部分人不喜欢下班时聊工作,经常跟朋友在一起吃饭时,当聊到工作的时候,朋友总会说:“下班时间不要聊工作,影响吃饭的心情”

实际上,我们在工作中难免会遇到各种形形色色的问题,比如说客户的抱怨、领导的批评、同事的不理解等等,这都是增加烦恼的源头。

大部分上班族因为工作各项考核指标都会变得很压抑,心中难免会积攒苦水,甚至每一分钟都是在煎熬,期盼早一点下班解放。

所以在下班私人空间没有几个人想聊工作,除非你是老板或管理者,因为所承担的压力不同,要求也自然不同,但这都是被迫行为。

记得,以前公司新招了一个部门经理,他过来一上班就跟下属说下班时间尽量不要打他电话,除非除非危险安全事故的重大事情,他说正常下班只会接老板和客户的电话。

时间对于每个人都是最宝贵的,没有人愿意自己私人时间被剥夺,只有懂得追求时间自由的人,才会在工作上追求高效。

2、帮你做出最佳选择

很多人说自己不是老板,下班时间没有必要考虑那么多,能拖就拖,实在拖不过去再说,其实这种想法就特别危险,因为你的工作业绩来自于你的付出。

对于每个职场人士来说都有一个痛点,工作和生活如何做出最佳选择,这个问题看起来很难,其实深入底层分析发现并非很难。

那么生活和工作到底是哪个更重要,其实两个都很重要,两者相辅相成、缺一不可。

举个例子你就可以很好的理解怎么做最佳选择

李总在一家公司做管理工作,有人问过李总怎么做到妥善区分工作和生活,李总回答说这个很简单,比如说你正在开会,家里孩子突然高烧不退,那么你现在怎么办,不用想肯定是孩子优先,把孩子先送医院再考虑其他的。

再比如你正在下班正在跟家人吃晚饭,那么公司突然来电话说项目突发异常,有紧急事情需要处理,那么你肯定不用自己是不是下班时间,只有第一时间赶在公司处理才是最佳选择。

所以说怎么做最佳选择就是根据事情实际状况所决定。

3、换位思考

在职场有一种常见的现象,一般来说上班没有什么事,一到下班时间事情就来了,员工解决不了,最后的办法只有打电话求助领导。

每次发生这种事情领导都会很反感,但又不能抱怨,下班时间还得接招处理工作。

其实,很多时间我们可以换位思考一下,有些时候到底是工作难度升级处理不了,还是刷存在感。

记得我以前有个同事,不管大事小事总是喜欢在下班时间找这个找那个,在老板眼里他是一个非常勤快的员工,而在同事眼里,他却是一个非常令人讨厌的蛀虫。

其实,很多人都知道这个同事并非是真的勤快,而是在刷存在感,让老板知道自己在努力工作,但是对于老板来说过程不重要,一切都是以结果为导向。

职场中,很多混的如鱼得水的人都有一个非常重要的秘诀:“换位思考”,只有懂得换位思考的人,职业航道才会更宽、更广

4、写到最后

工作并不是包袱,而是阻力器

不管你下班是否会料到工作,都应该以一个积极的心态面对工作,实现工作和生活一体化才是高手应该有的高度。

那么下班时候到底应不应该的聊工作呢?

阿良认为可以分为2个维度分析:

1、不聊工作:因为自己的私人时间不想被工作上的事情所干扰,只要天不塌下来,生活和工作就得区分开来。

2、聊工作:一般来说,下班时间聊工作有2个目的,一是交流工作查找短板,从而提升自己;还有一种是聊工作为了释放工作的负面情绪,把所有工作上的不满一吐为快。

不管你是否在下班时间聊工作,阿良建议都是选择对自己有利的一面去做,面对环境我们改变不了,但是我们可以改变心态。

最后,当你开始朝着工作和生活一体化的目标前进的时候,说明你已经成熟了。

以上是阿良的个人观点,如果你有不同建议欢迎评论区留言,每条留言阿良都会一一回复,欢迎关注、交流、沟通、成长!

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