一起成长系列(58)

2022-07-13  本文已影响0人  深圳的早晨

连续两个台风,给炎热的夏天一丝丝阴凉。学习的热情却不能浇灭呀,我们继续做好工作,学习相关知识。

审阅L洋学习工作周报,提出如下建议。

1、 产品包装环节是我们产品质量控制的最后一道关口,这个环节的质量控制也要做好质量管理前置,比如我们要预先知道成品油罐的质量状况,不要等到要包装生产时才确认是否合格;又比如,我们的包材品质,要在进货和吹瓶生产时做好控制,而不是在包装时才发现,尽量后续的“亡羊补牢”。其他如包装信息也是如此,要预先确认后包装信息,如使用什么提环、什么标签、什么瓶盖,是否还有其他特殊要求等,而且相关信息要及时全面反馈给采购、生产运营、仓库、生产车间、品管QC人员,以便做好各自环节的控制。

2、 其他项目工作,如XX的PDQ纸箱项目,这是一项很重要的工作,做好这项工作,可以为业务拓展XX业务提供技术支持。这项工作不是简单的打样测试那么简单,要按照项目管理来完成,要做好项目立项、目标、计划、行动计划、关键工作责任人、进度甘特图、阶段工作回顾、目标达成评估验证等。

3、 其他工作,如纸箱抗压环比实验,我们抛开各工厂间设备差异,还要考虑邮寄纸箱可能会因为挤压导致各工厂检测差异,所以我们还要做一个倒环比测试,也就是我们也邮寄纸箱给相关工厂测试,看看结果如何,评价运输挤压对纸箱承压的影响等。

4、 无论工作,还是学习,我们要多想,是否还有没有考虑到的?

审阅L斌学习工作周报,上周因身体不适,他才上2天班,提出如下建议。

1、 上周玉米赤霉烯酮快检与仪器检测数据差异较大,要分析下原因,找到问题点,尽可能能够用快检检测毛油和半成品,减少仪器检测频次。

2、 凡事有因与果,汉方产品稳定性项目不只是检测成品稳定性,还要关联原料、生产工艺和储存环境等。

3、 身体是革命的本钱,工作之余要多运动运动,增强体质,才能更好的做好工作。

审阅Q宇蓝学习工作周报,提出如下建议。

1、 废白土含油监测结果有较大的差异,有的超过控制要求(>25%),需要分析不同生产线、白土添加量、加工油种、吹饼时间压力,看看是哪些因素影响,是否可以降低含油。

2、 实验室文件记录不仅要放置整齐好拿,还要做好归档工作,定期将记录分类做好归档,并做好记录,以便需要的时候查找。

3、 另外,除日常岗位工作外,还要安排时间学习生产工艺知识,只有熟悉生产工艺,才能更好的做好过程产品质量和生产废副品指标控制。——和指导老师一起制定学习计划。

审阅W琦学习工作周报,提出如下建议。

1、 近期生产不太紧张,在安排做好日常岗位工作外,要有计划学习其他相关知识,比如生产工艺知识、设备知识,油脂特殊指标检测知识等,做好知识储备,以备有需之用。

2、 不管是什么实验,我们要有针对性,要有目的性,还要有系统性,不为做实验而作,要通过实验获得数据(这个数据不是孤立的,而是要有系统性和连贯性)和结论,从而指导我们后续工作。

3、 安全是红线,也是底线,实验室安全相关工作重要,实验室之外的消防安全等也是至关重要,作为企业一员,我们不仅要知道,还要熟悉掌握各项安全知识,协同做好应急演练。

审阅W艳艳学习工作周报,提出如下建议。

1、 如我在部门创新会议上所讲,“变”是永恒不变的真理,也唯有“变”才能让我们立于不败之地。正如你周报所讲到的,创新有大有小,我们不要拘泥于大项目,一个小小的变革也可能带来大的变化,如我们的仪器设备引入压缩空气,这样可以减少我们气瓶室气瓶数量,可以降低安全问题发生几率。创新也不拘泥于技术创新,也包括管理创新和思想(思维)创新,比如我们提出的QC工作QA化,就是要让我们的QC人员要有QA的系统质量管理思维,要质量管理前置思维,要提前做好预防管控,而不是沉湎于检测、检验的后置控制。创新也不拘泥于是否主动和被动,我们既可以是客户反馈问题的解决型的创新(为解决问题而作的),也可以是自主预见型的创新,当然我是更看好后者,因为前者可能已经让我们付出了代价。凡此种种,我们寄希望创新能够带来成本的降低、效率的提高、劳动强度的降低,我们要倡导创新,要鼓励创新,在部门中营造创新的文化,让我们大家想创新,愿创新。

2、 作为部门的培训联络员,要组织做好部门和跨部门的培训学习工作,引领大家自主学习、学习分享,不仅学习岗位相关知识,还要学习岗位相邻知识,并能够将学习到知识运用到工作中去。无论是培训,还是学习,我们不拘泥于线下培训,不做太多的说教,可以在培训中加以讨论,今年组织的“食用油拆书学习”就做得很好,大家能够一起讨论,让大家在培训和讨论中更加明晰食用油知识。当然,还可以做一些易学易懂、图文并茂、生动有趣的培训课件,让我们同事能够在业余时间充分利用碎片时间学习。

3、 供应商管理相关工作不只是品管QA的事,我们不仅要与贸易采购同事做好协同,还要和生产使用部门做好沟通,大家一起来做好供应商管理相关工作。

同时,也要求大家要及时提交学习工作周报,重点工作重点讲,做好复盘,更要有学习和工作心得。

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